Важное место в американской социальной психологии занимают исследования так называемой референтной власти, которую трудно отнести к информационному или нормативному виду влияния. Ско- рее всего она объединяет в себе оба эти типа. <Референтная власть определяется как имеющая в своей основе идентификацию Ч с Д или стремление Ч к такой идентификации> [Collins, et а1., 1968, p. 171]. Действие референтной власти графически представлено Коллинзом и Рэвеном (табл. 4). В основу предложенной ими схемы положены ре- зультаты исследований Шерифа и Фестингера [Festinger, 1954]. Как и Шериф, Фестингер считает, что когда индивид лишен воз- можности проверить объективность, достоверность своего мнения, он попадает в информационную зависимость от других людей, обычно тех, с мнением которых он считается. Если в группе возникают разногласия, то одновременно начинают действовать силы, восстанавливающие ее единство. Униформность, единомыслие членов группы, согласно Фестингеру, необходимы для групповой локомоции, т. е. движения группы к определенной цели. Униформность группового мнения достигается либо сближением раз- ных точек зрения посредством усиленной коммуникации, либо ис- ключением инакомыслящих из группы, либо уменьшением влияния последних путем дискредитации их мнений. Если в основе теории коммуникации лежит допущение о том, что люди стремятся установить, правильны ли, достоверны ли их мнения об окружающем мире, то в основу теории социального сравнения по- ложено допущение относительно адекватности оценки своих способ- ностей. По мнению Фестингера, этот процесс сравнения имеет опре- деленные особенности. Первая из них состоит в том, что каждый обычно принимает за эталон для сравнения сходного с ним человека. При этом обнаруживаются тенденции: изменять свое собственное мнение в сторону уменьшения его отличия от мнения человека, взя- того за эталон, или убеждать последнего изменить его мнение в на- Таблица 4 Диаграмма референтного влияния [Collins, Raven, 1968] (с. 151. При наличии нижеследующего текста мало интересна.) ^Д - другой индивид или группа. 152 правлении сближения со своим. Другая важная особенность состоит в тенденции к повышению уровня эталона^. Достоинство схемы Рэвена и Коллинза состоит в том, что в ней наглядно представлено действие различных факторов, действующих на индивида в группе. В нее входят почти все исследуемые в настоя- щее время параметры группового влияния. Содержание табл. 3 раскрывается следующим образом. Есть инди- — 158 —
|