Условия группы дают возможность получения обратной связи и поддержки от людей, имеющих общие проблемы или переживания с конкретным участником группы. Наиболее приспособленными для этих целей являются психокоррекционные группы. Психокоррекционными обычно называют группы, представляющие собой небольшие временные объединения людей, как правило, имеющие назначенного руководителя, общую цель Межличностного исследования, личностного научения, роста и самораскрытия. Можно выделить несколько процессов, наиболее характерах для психокоррекционных группы: 1) облегчение выра- сния эмоций; 2) порождение ощущения принадлежности к руппе; 3) самораскрытие; 4) апробация новых видов поведе- ия; 5) санкционированная групповая реализация межлично- ных сравнений; 6) разделение ответственности с назначен- i.iM лидером за руководство группой [цит. по: 11. . 24-25]). Среди психокоррекционных групп выделяют группы органи- ионного развития (или решения проблем), группы подготов- руководителей и обучения межличностным отношениям, уппы личностного роста и терапевтические. В практике рабо- цели и задачи таких групп, конечно, пересекаются. Психокоррекция должна быть направлена на оптимизацию всей системы отношений личности. Можно выделить несколько этапов психокоррекционной работы.
Групповую терапию можно рассматривать как "ситуацию социального влияния", при которой ключевыми являются три процесса: податливость, идентификация и присвоение. В результате первого процесса члены группы поддаются влияни руководителя и других участников. Второй процесс заключается в отождествлении участников друг с другом и с руководителем. Подобное наблюдается, когда участники группы стремятся : установлению желательных взаимоотношений. Процесс присвоения заключается во включении пациентом в свою жизне деятельность приемов действий, стереотипов поведения, уста новок и других психических образований, которые функциони руют в группе. — 225 —
|