Психология совместной жизнедеятельности малых групп и организаций

Особой полезностью этого подхода является то, что его ис­пользование позволяет создать на начальном этапе консультатив-268 %

ной работы крайне необходимый положительный психологиче­ский микроклимат, в котором только и возможны конструктивные процессы, помогающие решить заявленные проблемы коллектив­ного клиента - организации или ее подразделений.

Литература

/. Багрецов СЛ, Львов В.М., Наумов В.В., Оганян К.М. Диагностика социально-психологических характеристик малых групп с внешним статусом. СПб., 1999.

2. Белановский СЛ. Метод фокус-группы. М., 1996.

3. Берус К. Теория графов и ее применение. М., 1962.

4 Деркач А.А., Марасанов Г.И. Психолого-акмеологическое консуль­тирование управленческих кадров. М., 996

5. Динамика социально-психологических явлений в изменяющемся об­ществе /Отв. ред. А.ЛЖуравлев. М., 1996.

6. Дружинин В.Н. Структура и логика психологическою исследования М.,1993.

7. Дудченко B.C. Инновационная игра какметод исследования и развития организации/Нововведение в организациях. М, 1983. С. 49-75.

8. Ефимов ЕМ., Комаров В.Ф. Введение в управленческие имитацион­ные игры. М, 1980.

9. Журавлев А.Л., Позняков В.П. Деловая активность предпринимате­лей: методы оценки и воздействия. М., 1995.

10. Котляревский Ю.Л., Шанцер А.С. Искусство моделирования и при­рода игры. М, 1992.

П. КэмпбеляД. Модели экспериментов в социальной психологии и при­кладных исследованиях. СПб., 1996.

12. Методы исследования межличностного восприятия: Спецпракти­кум по социальной психологии / Под ред. Г.М. Андреевой, B.C. Агее­ва. М., 1984.

13. Методики социально-психологического исследования личности и малых групп /Отв. ред. А.Л. Журавлев, Е.В. Журавлева. М., 1995.