Управление продажами

Страница: 1 ... 133134135136137138139140141142143 ... 173

Конкуренция с другими сетями

Конечно, ваши партнеры (так же, как и вы сами) будут испытывать давление конкурентов в своей работе, но данный раздел посвящен дру­гой проблеме — проблеме конкуренции с другой сетью за конкретного партнера.

Так же, как и вы, при поиске партнера, они будут искать лучших партнеров конкурирующих сетей и предлагать им перейти «на свою сторону». Что можно сделать, чтобы таких случаев было как можно меньше?

  1. Хорошие условия партнерства. Постоянный мониторинг усло­
    вий, которые предлагают конкурирующие сети, позволит вам все­
    гда предлагать как минимум не худшие условия, что гарантирует
    относительную стабильность, ведь в партнерских отношениях, как
    и во многих других случаях, «лучшее — враг хорошего».
  2. Хорошие личные контакты с сотрудниками партнера не менее
    важны, чем взаимовыгодность бизнеса для сторон, так как успеш­
    ность и карьерные результаты этих сотрудников также зависят
    и от вашей работы.

188___________________________________________Управление продажами

  1. Актуальные материалы по позиционированию ваших продук­
    тов относительно конкурирующих позволят всегда понимать,
    чем ваши продукты, а значит, и бизнес в целом лучше конкури­
    рующих предложений. Да и вообще, создание образа «общего
    врага» позволяет повысить лояльность.
  2. Поддержка партнеров в «трудных ситуациях». К трудным си­
    туациям относятся и период становления бизнеса партнера, и
    сложности в работе с определенными клиентами, и работа с кон­
    курирующими продуктами на рынке. Партнер должен быть уве­
    рен, что ему всегда готова прийти на помощь головная компания.

Соответственно, любой случай перехода вашего партнера в конку­рирующую сеть должен быть предметом пристального разбиратель­ства внутри компании, а приведенный список вы можете использовать для привлечения партнеров-конкурентов.

Эволюция партнерской сети

Как уже упоминалось, «лучшее — враг хорошего», но зачастую воз­никают такие ситуации, в которых необходимо срочно «резать по жи­вому», чтобы не усугубить ситуацию:

  • один из партнеров стал плохо работать и не планирует или не
    может улучшить ситуацию. Если эта проблема не временная, то
    вы должны незамедлительно в рамках заключенного с партнером
    договора понизить его статус или лишить его статуса партнера.
    Конечно, вам необходимо будет продумать возможные PR-дей­
    ствия на случай возникновения непредвиденных последствий и
    срочно начать искать замену данному партнеру. Иначе вы риску­
    ете потерять управляемость сети, так как, не решая проблему, вы
    показываете, что установленные для всех партнеров правила мо­
    гут быть легко изменены для конкретного партнера;
  • необходимо изменить условия работы с партнерами. Ваша за­
    дача-максимум — не потерять ни одного хорошего партнера. Со­
    ответственно, необходимо заранее объявить о возможности та­
    ких изменений, провести разъяснительную работу с ключевыми
    партнерами и, заручившись их поддержкой, вынести это реше­
    ние на обсуждение среди всех партнеров. При правильном управ­
    лении обсуждением под давлением большинства партнеров та­
    кие условия будут приняты;
  • есть историческая проблема — надо ее решить. Например, ког­
    да-то давно первому партнеру установили более высокую скид-

Глава 11, Продажи через партнеров__________________________________1jJ9

— 138 —
Страница: 1 ... 133134135136137138139140141142143 ... 173