Теория и практика командообразования

Страница: 1 ... 4546474849505152535455 ... 269

Желтая Шляпа. Основное качество — способность активизировать положи­тельное мышление. Его задача — напоминать членам команды о сильных сторо­нах, находить «плюсы» в любой ситуации и проблеме. Доклад Желтой Шляпы от­ражает положительные стороны ситуации, позволяет команде по-новому взглянуть на имеющиеся ресурсы, помогает выявить дополнительные возможности. Опира­ясь на сообщения Желтой Шляпы, команда отвечает на вопрос «Что у нас хоро­шего?». В ходе групповой дискуссии Желтая Шляпа занимает миротворческую позицию, призывая коллег посмотреть на проблему с другой стороны. Желтая Шля­па использует такие речевые обороты: «Посмотрите, в этом решении (событии, ситуации) есть множество "плюсов"», «От этого нам будет такая польза...» и т. д. Важно помнить, что роль Желтой Шляпы вовсе не предполагает проявление без­граничного оптимизма: каждое заявление о выгоде или «плюсе» должно подкреп­ляться серьезными аргументами. Главная задача Желтой Шляпы — видеть положи­тельную перспективу любого сценария решения проблемы.

Красная Шляпа. Основное качество — проявление эмоциональности, непо­средственности и раскрепощенности. В этой роли член команды может себе по­зволить не опираться на факты, быть голословным и субъективным. Допустимо позволить себе рассуждать по-житейски, говорить о своих чувствах: опасениях, ожиданиях, отношении к происходящему. Красная Шляпа всегда непосред­ственен и эмоционально честен. Его главная задача в процессе групповой дис­куссии — слушать свой внутренний голос, интуицию и докладывать команде о своих ощущениях. Речевые обороты Красной Шляпы могут быть такими: «Я вас слушаю, и мне почему-то неспокойно, а не слишком ли мы...», «Мне кажется, что это нам принесет одну головную боль...», «Ой, у меня даже сердце зашлось от предвкушения...», «Вот это мне нравится!», «Прошу слова — у меня уже "наболе­ло"!», «Боюсь, что это...». Роль Красной Шляпы дает возможность команде уви­деть событие, явление, проблему в ярких эмоциональных красках. Тем самым создаются условия для отреагирования эмоций, которые больше не будут ме­шать работе.

Зеленая Шляпа. Основное качество — проявление нестандартного творчес­кого мышления, ориентированного на успех. Его главная задача — искать реше­ния проблемы, как традиционные, так и инновационные. Данная роль очень ответственная, и ее должен взять на себя человек, обладающий потенциалом генератора новых идей. В контексте групповой дискуссии Зеленая Шляпа пред-

— 50 —
Страница: 1 ... 4546474849505152535455 ... 269