Тренинг командообразования

Страница: 1 ... 4748495051525354555657 ... 135

Вводная стадия

Вводная стадия начального этапа характеризуется ориентацией и исследованием каждого члена группы той территории, которую за­нимает он сам и которую он оставляет для других членов группы. Эта ориентация базируется в основном на предыдущем жизненном опы­те членов группы, который они переносят в новые для себя обстоя­тельства и тем самым начинают проявлять привычные для себя шаб­лоны социального поведения.

Ориентация и исследование проявляются в ритуалах знакомства с другими членами группы, в изучении их ожиданий, целей, в сопо­ставлении их целей с собственными ожиданиями и целями.

На вводной стадии члены группы пытаются демонстрировать ту часть себя, которая является социально приемлемой, поскольку находятся в состоянии неопределенности. Подобные состояния сопро­вождаются чувством тревоги и отсутствия безопасности в структуре группы. Члены группы напряжены, не готовы к глубокому саморас­крытию, ограничивают себя в своих поведенческих проявлениях или маскируют истинное поведение демонстрацией наиболее приемле­мого, с их точки зрения, поведения.

Во время вводной стадии у членов группы, как правило, возника­ют вопросы к себе:

  • Буду ли я участвовать в этом тренинге?
  • Насколько я хочу раскрыть себя?

? Могу ли я доверять членам группы?

?Впишусь ли я в эту группу?

? Мое отношение к другим членам группы?

?Мое отношение к тренеру, его компетентность?

? Отношение ко мне других членов группы и тренера?

Основные потребности членов группы на вводной стадии — по­лучение информации и возникновение чувства безопасности. Основной задачей членов группы на этой стадии является поиск (методом проб и ошибок) более целесообразного и безопасного поведения.

Члены группы решают, кому можно доверять, насколько они мо­гут раскрываться, насколько безопасна группа, кому они нравятся и не нравятся и насколько можно включаться в работу.

Участники тренинга еще не знают, чего ожидать от группы. Нормы еще не выработаны.

На этой стадии большинство участников находятся в состоянии тревоги, которую они стараются скрывать известными им способами. Внешне многие не выглядят напряженными, поэтому каждый в отдельности считает, что нервничает только он, и это еще больше усиливает его тревогу.

Состояние тревоги вполне естественно для вводной стадии груп­пового развития. Оно объясняется тем, что уровень доверия в группе еще очень низок. Члены группы знают, что они будут зависеть от поведения других членов группы, но не знают, насколько это поведение их устроит. Многие на этой стадии стараются вести себя любезно и абсолютно поверхностно, стараясь произвести хорошее впечатление на других членов группы и на тренера. Тем самым они представляют­ся не такими, какими являются на самом деле.

— 52 —
Страница: 1 ... 4748495051525354555657 ... 135