Чемоданчик тренера. 10 продаваемых тренингов

Страница: 1 ... 3435363738394041424344 ... 94

Цели и возможности применения.

В этом упражнении участники получают возможность потренировать навык ведения переговоров при неравном численном составе сторон.

Описание упражнения.

Создаются подгруппы для переговоров, состоящие из одного, двух, трех и четырех человек. Из них составляются переговорные группы: один против двоих, один против троих, двое против четверых и т.д., в зависимости от запросов участников.

Ведущий раздает темы переговоров (можно предложить участникам придумать тему самостоятельно, можно взять за основу реальный случай).

Группы по очереди проводят переговоры.

Участникам дается инструкция:

«При подготовке к переговорам вы должны продумать действия своей команды на случай, если вас будет меньше (больше), чем представителей другой стороны».

Проводится серия переговоров с различным составом групп.

Обсуждение.

Группе предлагаются следующие вопросы для обсуждения

  • Сложности таких переговоров.
  • Как можно попытаться уравнять ситуацию, если вы в «меньшинстве»?
  • Как избежать ситуации неловкости (или невольного давления на партнеров), если вас оказалось больше?

Варианты.

Можно параллельно проводить несколько переговоров, а потом в группе обсудить происходившее. Можно вести видеосъемку.

Размер группы: 8-15 чел.

Время: 30-50 мин.

Необходимые материалы: отсутствуют.


Упражнение 7. «Девушка в шезлонге».

Цели и возможности применения.

Это хорошее разогревающее упражнение к теме «Переговоры».

Описание упражнения.

Приглашаются двое добровольцев разного пола, которым дается инструкция:

«Вы, Инна, будете девушкой в шезлонге. Вы уже две недели отдыхаете в этом отеле. Отель находится на (каком Вам хочется?) море. Вы очень хорошо отдохнули и завтра Вам уезжать.

Вы, Олег, приехали сегодня и намерены как следует отдохнуть. В шезлонге вы видите очень симпатичную девушку. Ваша задача - построить переговоры так, чтобы достичь своей цели - провести вечер вместе».

Обсуждение.

После разыгрывания ситуации обсуждаются вопросы:

  • Удалось ли участникам добиться своей цели?
  • Какие удачные ходы и приемы использовались?
  • Правильно ли проводились переговоры?
  • Какие этапы можно выделить в переговорном процессе?
— 39 —
Страница: 1 ... 3435363738394041424344 ... 94