Психология труда и человеческого достоинства

Страница: 1 ... 359360361362363364365366367368369 ... 379

В любом случае на первоначальных этапах профконсультиро-вания лучше соответствовать имиджу «настоящего специалиста» (не разочаровывать клиентов), а уже на последующих этапах рабо­ты — стараться быть самим собой. Самое печальное, если проф-консультанту так понравится «производить впечатление» на кли­ентов, что он уже не сможет выйти из своего профессионального стереотипа, лишая себя возможности развиваться в своей про­фессии.

2. Психолог-профконсультант как возможный

посредник между самоопределяющимся человеком

и культурой

В самом упрощенном варианте профконсультант может рас­сматриваться как посредник между подростком и миром профес­сий. Но уже отмечалось, что самоопределяющегося подростка соб­ственно профессия часто волнует лишь как средство для нахожде-

409


ния своего места в обществе, для построения своего жизненного успеха (лишь со временем смысл может быть найден в самой профессиональной деятельности). Поэтому профконсулътантре­ально выступает посредником между подростком и социумом, а также между подростком и более конкретными социальными ин­ститутами.

Например, профконсультант может быть посредником между человеком и конкретной организацией (предприятием, фирмой или учебным заведением). В этом случае психолог помогает человеку найти свое место в данной организации, но часто при этом он соблюдает интересы этой организации в ущерб интересам само­определяющейся личности, так как организация платит психоло­гу деньги, рассчитывая в перспективе получить от данного канди­дата на работу высокую прибыль или реализовать какой-то иной свой интерес, часто отличающийся от интересов развития лично­сти данного человека. Ведь известно, что даже в вузах стремление к высоким показателям успеваемости (или «качества знаний») не­редко достигается за счет ограничения возможностей личностно­го развития обучающихся.

В другом случае профконсультант может выступать посредни­ком между человеком и определенной социально-профессиональной группой. Например, после проведения психологических занятий со школьниками большая часть класса вдруг начинает выбирать профессию психолога. Скорее всего, любящий свою профессию профконсультант просто сагитировал всех. В иных вариантах это может быть просто «подыгрывание» школьникам, ориентирую­щимся на «модные» и «престижные» для данного момента про­фессии. Здесь также происходит не столько выбор данной про- • фессии, сколько ориентация на образ жизни данных профессио­налов. Заметим, что для конкретных подростков привлекатель- * ной может оказаться не только «престижная» профессия, но и % любая другая, иначе «непрестижные» профессии вообще никем бы не выбирались. Во всех этих примерах также проявляется сте- ' реотипизированное отношение к построению профессиональной перспективы.

— 364 —
Страница: 1 ... 359360361362363364365366367368369 ... 379