Психология труда и человеческого достоинства

Помимо главной идеи книги — идеи справедливой оценки общественно ценного труда, которая и лежит в основе чувства собственного достоинства, этой «первич­ной ценности» человека, она включает в себя обшир­ный материал по истории психологии труда, по осно­вам психографии, инженерной психологии, профессио­нального образования, профессионального самоопреде­ления, а также по проблемам кадрового менеджмента в условиях организации, по проблемам производственных конфликтов и др.

Таким образом, пособие может оказаться полезным для студентов, которые просто знакомятся с основами психологии труда, а также для всех тех, кто специализи­руется в данной сфере психологии и стремится не отма­хиваться, а разобраться в существующих сегодня (и не­сомненно интересных) проблемах развития личности в труде. В качестве некоторого подспорья для студентов, интересующихся проблемами психологии труда, пред­лагаются примерные темы рефератов, курсовых и дип­ломных работ (см. приложение).

Будем надеяться, что обращение к данным пробле­мам будет способствовать также и развитию самих тех психологов (или студентов-психологов), которые осме­лились заняться темой личностного достоинства челове­ка в труде на фоне пока еще господствующего равноду­шия (или трусливого невнимания) к этой столь важной проблеме.