Психология труда и человеческого достоинства

Страница: 1 ... 355356357358359360361362363364365 ... 379

Одной из наиболее острых проблем при составлении «модели специалиста» является проблема построения «модели личности спе­циалиста». Традиционно психологи с помощью тестов выделяют наиболее выраженные по разным шкалам и параметрам личност­ные качества успешно работающих специалистов и, таким обра­зом, вроде бы и получается «личностный профиль специалиста». Но как измерить в баллах способность к творчеству, которое само по себе перечеркивает все нормы и стандартизированные оцен­ки? Как измерить любовь к людям, порядочность, профессио­нальную и человеческую совесть? А ведь все это является нередко более важными составляющими профессионального успеха пси­холога, чем его знания и владение методиками.

Чтобы хоть как-то выйти из тупиковой ситуации, специалисты иногда идут «от противного», пытаясь выделить явные противо-

405


показания для работы в качестве психолога. Такими противопока­заниями для психолога могут быть:

ненависть к людям, стремление «мстить» им непонятно за что. К сожалению, есть такие озлобленные люди, которые сами нуж­даются в психологической помощи и которых к людям лучше не подпускать. Тем более страшно, когда такие «человеконенавист­ники» умудряются получать дипломы о высшем психологическом образовании и занимаются психологической практикой;

откровенное психическое нездоровье. Понятно, что психически больной «психолог» может оказаться просто опасным для своих клиентов, особенно когда он работает с детьми и подростками. Заметим, что школьники, отвечая на вопрос, «с каким психоло- ; гом, с какими отрицательными качествами Вы не хотели бы иметь дело?», в большинстве случаев выделили такие характеристики, как «неумение общаться» и «психические заболевания»;

неумение общаться, неспособность выстраивать с людьми отноше­ния на взаимоуважительной основе. При проведении различных «со- ', беседований» с поступающими на психологические факультеты абиту­риентами сразу бросаются в глаза те из них, кто ведет себя нагло и вызывающе, а главное — постоянно перебивает собеседника, стре-1 мясь подчеркнуть свое превосходство. Применительно к будущей работе психолога — это не просто бестактность или невоспитан­ность, это препятствие для построения подлинно диалогического взаимодействия к клиентом (или с коллегами), это основа буду--; щей манипуляции сознанием клиента, что для психолога должно ? рассматриваться как страшнейший «профессиональный грех»; X

применительно к студенту-психологу можно выделить и такие (.
нежелательные качества, как лень, безынициативность, а также '•
установка на то, что преподаватели «должны» развлекать студен- 1
тов на своих занятиях.Ц

— 360 —
Страница: 1 ... 355356357358359360361362363364365 ... 379