|
быть возданы почести за успех, и что представляет собой ситуация деятельности - кооперативная или конкурентная (Г. Келли, А. Тилл, С. Шерман и др.). Так, канадские психологи показали зависимость возложения ответственности от внешней привлекательности другого лица. Выяснилось, что ответственность за хорошие поступки и успеш- ные дела приписывается хорошеньким женщинам, аженщинам внеш- не непривлекательным приписывается ответственность за неудачи и плохие поступки. Обычно акты возложения ответственности изучали в игровых условиях, вне связи с конкретной социальной средой, зна- чимой совместной деятельностью в группах. Поэтому интересный сам по себе феномен по существу не был объяснен и использован в целях интерпретации процессов и явлений внутригрупповой активности. Эксперименты, проведенные с позиций теории деятельностного опосредствования, свидетельствуют, что характер возложения ответ- ственности обнаруживает зависимость от уровня развития группы. Подтвердилась гипотеза, что в группе высокого уровня развития ак- ты возложения ответственности носят в основном объективный ха- рактер, а индивидуальный вклад каждого оценивается адекватно прак- тически вне зависимости от конечного успеха или неудачи совмест- ной деятельности. Противоположная картина наблюдалась в низко- развитой группе, где в случае успеха совместной деятельности субъ- ект оценки отмечает свои заслуги, а в случае неудачи готов перело- жить вину на других или по крайней мере на "объективные обстоя- тельства". Можно предположить, что в такой группе акты возложе- ния ответственности обусловлены главным образом индивидуально- психологическими особенностями субъекта оценки, и это как раз та сфера, где обнаруживают действие все те закономерности и зависи- мости, которые были экспериментально обнаружены западными со- циальными психологами и неправомерно отнесены к характеристике малых групп вообще. Неадекватность в приписывании ответственности за успехи или неудачи реально выполняемой и социально оцениваемой деятельно- сти является конфликтогенным фактором в любой группе. Так как сплошь и рядом участники совместной деятельности не в состоянии объективно измерить собственный вклад в общее дело, то их оценки имеют явно субъективный характер. Нравственная сила, блокирую- щая крайности субъективизма, создает условия для совместимости лю- дей на основе принятых моральных норм - не уклоняться от ответ- ственности, не перекладывать вину "с больной головы на здоровую", не приписывать себе успех, умаляя значения другого в общих достиже- — 321 —
|