^обмена практическим опытом» [6, 47]. Для этой цели мы предложили учителям рассказать, что именно затрудняет работу с этими учащимися. Помимо стандартных «вертится все время», «сам не работает и других отвлекает», были и более \ серьезные «с трудом сосредотачивается», «быстро устает» и т. д. Разнообразны были ответы на вопрос о том, какие ответные меры принимает учитель в ситуациях «вертится все время» или «быстро устает». Варианты «пока не прикрикнешь как следует, работать не будет» встречаются не часто, но это не значит, что подобная форма общения не применяется вообще. Достаточно распространенным комментарием-вздохом является «когда его нет, все работают прекрасно». После первых двух этапов, в которых педагоги принимали достаточно активное участие, начинается третий — лекция-беседа по изучаемой теме. Лекционная часть не должна занимать много времени» так как активное внимание аудитория обычно удерживает около 10 минут. В ходе сообщения мы выделяли такие факторы, как причины возникновения синдрома дефицита внимания, импульсивности и часто сопровождающей эти явления гиперактивности. У педагогов вызывали интерес статистические факты, например, что у мальчиков синдром дефицита внимания встречается значительно чаще, чем у девочек [21]. Не будем приводить в полном объеме лекционный материал по синдрому гиперактивности с дефицитом внимания, но отметим следующее. Когда педагоги самостоятельно приходят к заключению о том, что нарушения внимания, импульсивность и растор-моженноетъ у-данного учащегося являются проявле- ! нием особенностей его развития, а не следствием его *избалованяести и вредности», им легче принимать Дальнейшие рекомендации. Поэтому мы предлагали учителям отметить у конкретных учащихся соответствующие признаки, «установив» наличие или отсутствие нарушения. Для этой цели могут использоваться неоднократно публиковавшиеся в нашей стране критерии Американской Психиатрической Ассоциации [85]. Мы применяли вопросник, составленный В. Р. Кучмой и И. П. Брязгуновым. Нарушение внимания диагностируется, когда присутствуют 4 из 7 признаков: 1. Нуждается в спокойной тихой обстановке, неспособен к работе и к возможности сконцентрировать внимание. 2. Часто переспрашивает. 3. Легко отвлекаем внешними раздражителями, 4. Путает детали. 5. Не заканчивает то, что начинает. 6. Слушает, но кажется, что не слышит. — 60 —
|