|
Вероятность истощения физических и моральных сил у среднего медицинского персонала реанимационных отделений очень велика. Результаты исследования, проведенного в Нидерландах с участием медсестер (57 %) и медбратьев (43 %) отделения интенсивной терапии, свидетельствуют о том, что в данной категории медицинских работников основная причина этого состояния - качественная перегруженность работой, а характерные для него симптомы проявляются у них значительно сильнее, чем у их коллег из других отделений больницы (Schaufeli, Keijsers & Miranda, 1995). Трудоголизм О жертвах истощения физических и моральных сил иногда говорят, что они - трудоголики, т. е. люди, которые работают так же "запойно", как некоторые пьют, и так же зависимы от работы, как пьяницы от алкоголя. Однако не все трудоголики стремятся хорошо работать, потому что испытывают тревогу и не уверены в прочности своего положения на службе. Некоторые трудоголики по-настоящему любят свое дело и получают от него удовлетворение. Для них работа не тягостная обязанность, постепенно подтачивающая их психическое и физическое здоровье, а источник положительных эмоций и основной смысл и стимул их существования. Эти трудоголики - счастливые люди, радующиеся жизни и результатам своего труда. Они редко отдыхают, потому что не испытывают потребности бежать от своих обязанностей куда глаза глядят. Напротив, благодаря своей исключительной приверженности делу они могут быть источником стресса для коллег. По данным психологов, трудоголики составляют примерно 5 % от общего числа работающих, причем большая часть из них - трудоголики, довольные своим положением. У большинства из этих "здоровых" трудоголиков - хорошие, поддерживающие их семьи и самостоятельная и разнообразная работа, соответствующая уровню их знаний, навыков и способностей. Трудоголики, которые "не дотягивают" по этим параметрам, склонны к проявлению неудовлетворенности и разочарования. Они чаще становятся жертвами истощения физических и моральных сил и более подвержены негативному влиянию стрессов. Следовательно, можно говорить о существовании двух разновидностей трудоголизма - "здорового" и "болезненного". "Здоровые" трудоголики, или энтузиасты своего дела, исключительно преданы работе и увлечены ею и получают от нее огромное удовольствие. Люди, страдающие "болезненным" трудоголизмом, тоже поглощены своим делом, но оно приносит им мало удовлетворения. Установлено, что "болезненный трудоголизм" - скорее не добровольный, а вынужденный стиль жизни, в основе которого лежит необходимость справиться со служебными обязанностями. "Болезненные" трудоголики страдают от стрессов больше, чем "здоровые", и их физическое и психическое состояние хуже. — 441 —
|