|
Проявления расизма Один из факторов, определяющих социально-психологические условия производства и влияющих на производительность труда и на физическое и нравственное здоровье работников, - проявления расизма, сексуальные домогательства и преследования людей, обладающих теми или иными личностными качествами. Источниками проявления расизма, сексуальных домогательств и прочих негативных явлений могут быть как коллеги и руководители, так и сам корпоративный климат. Национальный состав любого производственного коллектива, как и население всей страны, становится все более пестрым. По мере того как увеличивается количество принятых в организацию представителей различных рас и этносов, учащаются и проявления расизма, принимающих разные формы - от оскорбительных замечаний в адрес расы или этнической группы, к которой принадлежит тот или иной сотрудник, до его исключении из рабочей группы или отказа ему в праве на неформальное общение с коллегами. Опрос 575 испанцев и испанок подтверждает факт существования расизма в организациях. Оказалось, что пренебрежительные высказывания, уничижительные комментарии или оскорбительные шутки, имеющие явную национальную окраску, - более распространенные формы проявления расизма, чем действия, направленные на исключение человека из коллектива на основании его этнической принадлежности. Люди, испытавшие на себе, что такое словесные оскорбления, говорят о том, как сильно они повлияли на их моральное состояние (Schneider, Hitlan & Radhakrishnan, 2000). ОНЛАЙН! Если хотите узнать, как один из крупнейших американских университетов решает расовые и этнические проблемы, посетите сайт www.princeton.edu/ombuds/racialh.html. Неэтичное поведение по отношению к женщинам Все женщины, работающие в организации, независимо от занимаемых ими должностей, сталкиваются с приставаниями и домогательствами, проявляющимися в разных формах, начиная от намеков и двусмысленных шуток и заканчивая угрозой увольнения и физической расправой. Необходимо различать сексуальные домогательства (sexual harassment) и неэтичное поведение по отношению к женщинам (gender harassment). Термином "сексуальные домогательства" обозначаются нежелательное для женщины внимание определенного толка и проявления насилия, а термином "неэтичное поведение по отношению к женщинам" - поведение, отражающее чье-либо оскорбительное, враждебное отношение к женщинам, унижающее их достоинство. Следовательно, неэтичное поведение не обязательно включает и сексуальные домогательства. Жертвами неэтичного поведения какого-либо женоненавистника становятся все женщины, целью сексуальных домогательств - определенная женщина. — 369 —
|