Психология и работа

Страница: 1 ... 368369370371372373374375376377378 ... 530

Сменная работа может причинить вред здоровью, ибо вызывает нарушение суточного ритма организма. Люди, которые работают поочередно в ночную, в дневную и в вечернюю смены, как правило, трудятся менее продуктивно и чаще совершают ошибки. После ночной смены они плохо спят днем, и у большинства из них много физических, эмоциональных, сексуальных и семейных проблем.

Результаты исследований свидетельствуют о том, что подобных проблем меньше у тех, кто постоянно работает в одну смену, даже если эта смена - ночная. Английский психолог решил проверить, действительно ли у людей, которые добровольно соглашаются на ночную работу, меньше трудностей, чем у тех, для кого работа в ночную смену - часть скользящего графика.

В поисках испытуемых психолог связался с больницами Англии и Уэльса; всего в исследовании приняли участие 587 человек - медсестер, акушерок и фельдшеров (530 женщин, 55 мужчин, информация о половой принадлежности двух участников эксперимента отсутствует), из которых 240 постоянно работали в ночную смену, а 347 - в разные смены. Испытуемые, постоянно работавшие в ночную смену, были значительно старше тех, кто работал по скользящему графику (средний возраст испытуемых был 38 и 30 лет соответственно); 75 % постоянно работавших в ночную смену состояли в браке, среди тех, кто работал в разные смены, было всего 59 % семейных людей.

Испытуемых попросили заполнить Стандартные анкеты работающих по сменному графику (Standard Shiftwork Index Survey) и ответить на вопросы о том, как сменная работа отразилась на их здоровье, сне и социальных связях. Спустя полгода испытуемым было предложено заполнить добавочную анкету и оценить несколько факторов, включая физическое и психическое здоровье, нервозность, возбудимость, качество сна, удовлетворенность работой, насколько утренняя активность предпочтительнее вечерней, и ответить на вопрос, почему они предпочитают работать именно в том режиме, который избрали для себя.

Результаты позволили сделать следующие выводы. У медперсонала, работавшего по скользящему графику, было значительно больше проблем, связанных с нарушением социальных контактов и со сном, чем у тех, кто стабильно работал в ночную смену. Оценки физического и психического здоровья не выявили существенной разницы между испытуемыми двух групп. Медперсонал, постоянно работавший в ночную смену, был значительно больше удовлетворен своей работой, чем персонал, работавший по скользящему графику.

— 373 —
Страница: 1 ... 368369370371372373374375376377378 ... 530