Атмосфера взаимного доверия ослабляет психологическую защиту, а ощущение эмоциональной поддержки группы обеспе чивает готовность к восприятию нового знания о себе. Полученные сведения о себе позволяют корректировать привычки и совершенствовать отношения с окружающими. В этом случае развитие самосознания протекает на фоне удач и успехов, т.е. идет при непрерывном снижении барьеров психологической защиты и падении уровня личной неискренности. Скорость преодоления стереотипов участниками группы зависит от их индивидуальных особенностей, но независимо от них для продвижения к поставленным целям все нуждаются в возможности продуктивного общения, в процессе которого инструментом их преобразования выступает единство группового мнения, необходимое для формирования новых норм. Общая платформа организуется либо сближением различных точек зрения в процессе обсуждения различных проблем, либо путем уменьшения влияния «инакомыслящих». Диссонанс обычно возникает, когда в начале работы группы под давлением социальных норм и вопреки личным убеждениям участник дискуссии говорит или делает не то, что думает, становясь соучастником заведомого обмана. Тогда у него нарастает внутреннее напряжение. Это напряжение и порождаемый им диссонанс тем сильнее, чем слабее силы воздействия. При благоприятном развитии событий внутреннее давление приводит к взрыву — катарсису, который порождает ощущение очищения, облегчения и свободы. Переживание катарсиса усиливает сплоченность группы. Наблюдая поведение других участников, каждый узнает, как он выглядит со стороны. Ф. Перлз [170] описал два уровня, в которых живет человек, как публичный и личный. Первый представляет наши поступки, поэтому он наблюдаем и проверяем, второй представляет действия на воображаемой сцене, на которой человек готовится к будущим ролям. В дальнейшем эти два уровня были детализированы и превратились в четыре, получившие названия «арена», «видимость», «слепое пятно» и «неизвестное». «Арена» — то, что знает о себе сам человек и знают о нем другие (осознаваемая часть). «Видимость» — то, что человек о себе знает, но другие о нем не знают (осознаваемая часть). Она определяется тем, что другим непосредственно недоступно: ощущения, переживания, воспоминания, которые он может скрывать от всех. Например, это может быть тайный любовный роман или страх перед каким-то авторитетным лицом. «Слепое пятно» — то, что человек о себе не знает, но другие о нем знают или видят по стилю поведения. Например, оно может включать информацию о неприятном запахе изо рта или привычке перебивать собеседника (неосознаваемая часть). — 367 —
|