Рассмотрим действие механизмов педагогической толерантности в процессе осуществления педагогом образовательной деятельности. Представим механизмы толерантности педагога по аналогии с метафизикой, с точки зрения предельных основ толерантности, включая самые «трудные случаи» - фрустрации. При рассмотрении механизмов педагогической толерантности, воспользуемся аппаратом общей психологии и психологии личности. К механизмам развития личности чаще всего относят эмоциональные, когнитивные и поведенческие механизмы. В нашем случае педагогическая толерантность в ситуации фрустрации, исходя из ее определения, предстает перед нами, прежде всего, в контексте эмоциональных механизмов. По сравнению с представителями других профессий, педагоги находятся в особой ситуации. Личность педагога - мощный фактор формирования личности ученика. Обучение - это прежде всего информационный процесс. Учитель сообщает ученику знания, но он также вкладывает в усваиваемые понятия свои личностные смыслы, эмоции, то есть сообщает знаниям свою индивидуальность. В реальной деятельности, кроме того, педагог наглядно демонстрирует усвоенные им социальные нормы, ценности и модели поведения. Педагога можно назвать личностью, изменяющей своим существованием других. Предпосылки такого подхода мы находим у Л. С. Выготского, который писал, что "личность становится для себя тем, что она есть, через то, что предъявляет для других". В исследованиях И. Г. Дубова «Влияние личности учителя на личностные проявления учащихся» доказывается наличие индивидуального специфического незапланированного непредвиденного влияния, оказываемого педагогом и транслирующего его личностные качества ученику. Результаты этого эксперимента сходны с экспериментами регистрации подпорогового неосознаваемого влияния одного человека на другого [2]. В свете изложенного трудно переоценить фактор проявления личности учителя как образца поведенческих реакций. Вопрос экономического развития общества, упомянутый в начале статьи можно дополнить аргументом успешности выхода общества из ситуаций и конфликтов. По мнению автора толерантность к фрустрациям необходимо рассматривать по следующим причинам.: во-первых, фрустрация- одно из наиболее ярко выраженных негативных эмоциональных состояний, которое сопровождает взаимодействие людей. Поэтому толерантность другого типа, соответственно, может являться производной от фрустрационной толерантности. Фрустрационная толерантность является довольно хорошо теоретически исследованным понятием и имеет способы адекватной диагностики. Следующим и самым важным обстоятельством является то, что показатели (GCR, при диагностике) уровня фрустрационной толерантности в среднем по группам учителей ниже, чем у других обследованных известными учеными (Н. В. Тарабрина, Л.М. Митина) и составлял 47,3% контингентов профессионалов. — 398 —
|