Потребностно - мотивационный ресурс (содержание и иерархия мотивов); Каверин С.Б. Мотивация труда. - М: Изд-во «Институт психологии РАН», 1998. •Ресурс организационного взаимодействия (паттерны поведения для достижения организационных целей); •Ресурс компетентности (наличный уровень профессионального мастерства). В рамках структурируемых ресурсов можно выделить группу стабильных, мало изменяемых в процессе жизнедеятельности характеристик, которые являются либо врожденными, либо неосознанно формирующимися в раннем возрасте. Они служат базовой платформой, «стартовым капиталом» для будущей состоятельности человека. Конституциональный ресурс включает как физическую крепкость организма (телесная конституция), так и биологические основы психической активности (сила -слабость нервных процессов, их подвижность - ригидность, уравновешенность процессов возбуждения - торможения). В качестве универсального критерия биологического неравенства выступает скорость реакции. Адаптационный ресурс определяет способность справляться с неблагоприятными жизненными обстоятельствами, сохранять продуктивность деятельности в меняющихся условиях окружающего мира. Он проявляется в виде актуальной психофизиологической формы человека (саморегуляция, запас сил, стрессоустойчивость, работоспособность) . Саморегуляция обеспечивает баланс энергетических ресурсов (цена деятельности, тип реагирования на стресс, чувство комфорта). Истощение энергетического потенциала (выгорание) и временное снижение работоспособности (утомление) восполняются с помощью рекреационных мер, в то время как хроническая дезадаптация является следствием слабого конституционального ресурса и дефицитарного механизма саморегуляции. Ресурс общих способностей включает когнитивный интеллект и обслуживающие его процессы (память, внимание, мышление), социальный, эмоциональный интеллект, реализующиеся в формально - логических мыслительных операциях и отвечающие за решение задач в различных сферах жизнедеятельности. Наряду с этим существуют интуитивные, целостные способы отражения объективной реальности: практический интеллект, креативные и экстрасенсорные способности. Инструментарий для их диагностики находится в состоянии апробации, однако, вклад этих способностей в результативность может оказаться определяющим в отдельных видах деятельности. Ресурс социализации - способность усваивать и придерживаться принятых правил сосуществования, баланс между индивидуальными и общечеловеческими ценностями, на основании которых делается выбор в пользу приверженности, лояльности или отчужденности. — 304 —
|