Актуальные проблемы теоретической и прикладной психологии

Обобщая данные серии исследований можно констатировать: из оценок экспертами других людей и собственной эволюции, согласно средним статистикам, динамика разных составляющих профессиона­лизма субъекта имеет три фазы: роста до 35—45 лет, стабилизации в интервале 35—55 лет, угасание после 50—55 лет. Стандартные откло­нения также характеризуются типичной динамикой их уменьшения до минимума к 35—45 годам по всем составляющим, а затем выражен­ным их увеличением к завершению карьеры. Диапазоны субъективных оценок (минимальные — максимальные) также уменьшаются к середи­не профессиональной карьеры. Очевидно, в середине профессиональ­ной карьеры людей происходят процессы своеобразной социальной, профессиональной в частности, «стандартизации» — стабилизации навыков, качеств, сформированных психологических систем и т. п. После 35—45 лет динамика индивидуального развития субъектов раз­деляется, раздваивается, «расщепляется»: у одних продолжаются про­цессы развития, у других они стабилизируются, у третьих инволюци-онируют. «Дельта генеза» — различия в интенсивности и направлении динамики развития субъекта на оцениваемом возрастном этапе срав­нительно с предыдущим этапом, приближается к нулю к 35—45 годам и далее становится отрицательной. «Синхронизация систем» — число и теснота корреляций состояния психологической системы с другими системами в каждом возрастном интервале от 20 до 65 лет различна. Наиболее тесные корреляции (r = 0,33 — 0,70) имеют место в возрас­тном диапазоне 35 — 45 лет. При дифференцированном подходе,т.е. анализе данных в разных подгруппах: а) специалистов и руководите­лей (т. е. лиц, занимающих разные должностные позиции), б) лиц с успешной социальной реализацией, не состоящих в браке, не имею­щих детей; в) лиц, различающихся по социальному статусу специали­зации и уровня профессионализма; г) мужчин и женщин, д) лиц, ра­ботающих в более или менее престижных специализациях, — выделе­ны большие или меньшие различия по всем пяти используемым нами статистическим критериям (средним, стандартным отклонениям, ди­апазонах оценок, дельте генезиса, синхронизации систем). Выделены эффекты ПСС: разные возрастные пики синхронизации систем у мужчин и женщин, руководителей и специалистов, представителей разных специализаций; смещение пиков эволюции сложных психоло­гических систем к более позднему возрасту на 5—10 лет у руководите­лей сравнительно со специалистами; смещение пиков эволюции сложных психологических систем к более позднему возрасту на 5—10 лет у профессиональной «элиты», например, у «телохранителей» сравнительно с объектовыми охранниками, т. е., с работающими в «массовых профессиях»; двойные пики у специалистов и женщин (иначе — наличие выраженных профессиональных спадов и кризисов в начале профессиональной карьеры); более оптимальная эволюция ПСС у социально реализованных (имеющих семью и детей) и др. Роль сложности и «интеллектуальной» составляющей профессии как фактора эволюции психических функций в 1960-х гг. отмечал Б. Г. Ананьев. Согласно нашим данным, если у объектовых охранни­ков «пик» профессионализма приходится на 35—40 лет, у «телохрани­телей» — на 40—45, у госслужащих — специалистов — на 40—50, то у госслужащих — руководителей — на 50—55 лет. Выводы: