Исследование процесса взаимодействия субъекта (эксперта) и объекта экспертизы можно проводить на двух уровнях: процедурном и процессуальном. Под процедурой экспертизы мы понимаем организацию ее проведения. Она включает несколько этапов и достаточно подробно рассмотрена в ряде работ (П. Б. Шошин, Н. Н. Мехтихано-ва и др.). Вместе с тем, остается немало вопросов, решение которых позволит оптимизировать процедуру экспертной оценки. Изучение процесса экспертизы является наиболее сложной и глубинной проблемой. Л. М. Митина Личность и профессия: проблемное поле эволюционирования Г лобальные изменения в жизни общества обусловили появление целого ряда проблем личностно-профессионального развития человека как объективных предпосылок современной профессионализации: эволюция социальных институтов во второй половине XX в. — начале XXI в.; эволюция профессий (изменение технологий, условий работы, социальных ролей, новые требования к образованию и профессиональной подготовке специалистов); эволюция профессиональных биографий (многократные смены места работы, должности и профессии, миграции, состояния безработного, переподготовки); эволюция субъектов профессиональной деятельности (значимость способности личности к самоизменению, саморазвитию и требования самой личности к профессии как средству самореализации). Решение проблем личностного и профессионального развития человека в современных условиях требует постановки ряда взаимосвязанных теоретических, экспериментальных и практических задач: 1) разработки нового методологического подхода к исследованию личностно-профессионального развития человека; 2) изучения целостной профессиональной эволюции человека (с момента поступления ребенка в школу через стадии осознанного и самостоятельного выбора профессии и профессиональной подготовки к творческой самореализации в профессии); 3) выбора в качестве «единицы» анализа не отдельного субъекта, а функционально взаимодействующих со-субъектов — совокупного субъекта (полисубъекта); 4) исследования комплекса условий личностного и профессионального развития человека (интерпсихологических, интрапсихологических, интер-интрапсихоло-гических) как ресурсов субъекта. Рассмотрение профессионального развития человека на современном уровне и в категориях современной психологии требует обращения к новым методологическим подходам, представленным в науках интеграционно-синтезирующего плана, смысла и характера, которым принадлежит особая роль в понимании и изучении личности, в осмыслении ее жизненных возможностей, высших целей и смыслов жизни. — 118 —
|