Концепция и технология профессионального развития личности доказали свою эффективность на специалистах профессий соционо-мического, технономического и социотехнического типов. Таким образом, многолетние теоретико-экспериментальные исследования, проводимые нами в русле системного личностно-развивающе-го подхода, позволили создать обобщающую концепцию профессионального развития личности, разработать инновационную психологическую технологию конструктивного изменения поведения специалиста и выделить комплекс психологических условий личностно-профессио-нального развития человека: — внутренние условия — система интрапсихологических факторов, определяющих активное качественное преобразование человеком своего внутреннего мира, внутренняя детерминация его активности, включающая актуализацию рефлексивного ресурса и приводящая к принципиально новому способу профессиональной жизнедеятельности;
ЛИТЕРАТУРА
М. А. Михеева Методологические и методические основы исследования проблемы ментальной репрезентации (Исследование выполнено при поддержке гранта Президента РФ в рамках научно-исследовательского проекта МК-2298.2010.6.) П оскольку проблема построения субъективной картины мира в сознании человека может стать темой для различных междисциплинарных исследований, подходы к ее изучению могут отличаться. Но в настоящее время результаты исследований рассматриваются в рамках единой когнитивной парадигмы. Так же имеет значение, какой именно аспект проблемы изучается, и анализируется ли репрезентация как уже сложившаяся, имеющаяся структура, или же рассматривается процесс ее формирования (изучение в динамике). Динамика чаще всего рассматривается в процессе онтогенеза [1]. Понятие ментальной репрезентации и является возможной основой обобщения различных аспектов исследования [10]. — 121 —
|