|
Прошлый опыт личности в качестве устойчивых детерминант уровня притязаний выделяет и К. Левин наряду с некоторыми культурными факторами и групповыми стандартами. Анализ уровня притязаний он начинает с описания временной последовательности событий в эксперименте на уровень притязаний. Иногда субъект подходит к своей идеальной цели ближе, иногда дистанция между идеальной и реальной целями становится шире. Это расстояние К. Левин называет внутренним несоответствием. Важной характеристикой уровня притязаний становится различие между уровнем цели действия и уровнем прошлого выполнения, т.е. различие, называемое целевым несоответствием. Оно указывает на состояние цели нового действия от предшествующего достижения. Это несоответствие позитивно, если уровень выше предыдущего результата, и негативно в противоположном случае. Другая важная характеристика — расхождение между уровнем намеченной цели и фактическим выполнением, именуемое несоответствием достижения. Оно положительно, когда результат выше намеченной цели, и отрицательно, когда он не достигает уровня притязаний. Знак и величина несоответствия достижения — два главных фактора, определяющих чувство успеха и неуспеха. Их переживание, собственно, и является реакцией на это расхождение. Таким образом, К. Левин намечает путь анализа отдельного уровня притязаний в полной целевой структуре. Но его анализ остается лишь эскизно начертанным, но не разработанным. Для прояснения данного вопроса существенна относительная устойчивость притязаний индивида во времени и на разных задачах. Все это дает нам основание утверждать, что уровень притязаний выступает как определенное функциональное структурное образование, 71 назначение которого — заранее предвосхитить и конкретизировать приемлемый для данного «Я-уровня» возможный результат. Примечательно, что конкретная цель текущих сейчас преобразований рассматривается и у Ф. Хоппе как конкретизация, представительство более широкой и отдаленной во времени цели человека, направленной на реализацию им дальней, идеальной цели. Наличие уровня притязаний свидетельствует о том, что деятельность человека предполагает постановку по крайней мере двух видов целей: реальной, которую, по мнению человека, он может реализовать в данных конкретных условиях, и идеальной, которую он хотел бы достичь в идеале. Между этими целями может установиться большее или меньшее расхождение. Если расхождение особенно велико и уровень притязаний не обеспечивает ориентации человека в меняющихся условиях, это ведет к изменениям самооценки, а затем и представления о себе. — 61 —
|