Психологические исследования творческой деятельности

Страница: 1 ... 193194195196197198199200201202203 ... 235

Выбор метода может быть обусловлен также уверенностью исследователя в его адекватности решаемой задаче, при этом доверие иногда переходит в «сверхдоверие», но существуют также ситуации, когда вопрос доверия или недоверия вообще не стоит перед исследователем, да и сам метод как таковой отходит на второй план. К сожалению, мнение о том, что «хомо сапиенс» уступает место «хомо математикусу», а математизация является «абсолютным бла-

216


гом», не только «вольное» высказывание одного ученого [37, с. 133], но и довольно распространенная точка зрения, причем это мнение понимается и буквально, т. е. заранее дается жесткая установка: если хочешь быть (или казаться) передовым ученым, а не отживающим «хомо сапиенс», ты должен в первую очередь применить математику. Было бы ошибкой считать, что в этом случае исследователь, применив «модный» метод, обязательно получит плохой результат. Однако, если это происходит, далеко не все экспериментаторы способны критически оценить свою роль, иногда даже не делается никакой попытки выяснить причины неудачи, а вина целиком перекладывается на метод и в некоторых случаях на консультанта. При этом недоверие может так же абсолютизироваться, как раньше абсолютизировалось доверие.

Многие новые идеи проходят сложный путь, если вначале приходится бороться с - недоверием и завоевывать доверие, то в дальнейшем не исключена опасность появления «излишнего» доверия, которое в свою очередь может привести к абсурду и в связи с этим к новой волне недоверия, появляется как бы вторичный «психологический барьер».

Все сказанное относится не только к применению новых математических методов, но и к внедрению ЭВМ, а также и ко всей проблеме создания психологической готовности к внедрению автоматизированной системы в экспериментальные исследования. Отметим, что перечисленные явления зависят не только от личных качеств индивида, но и от целого ряда окружающих условий. Так, на производстве, когда внедрение нового метода требует значительных затрат — денежных, временных и т. д., а гарантии быстрой окупаемости нет, «барьер» может проявиться особенно ярко. Большое значение имеет также неоднородность коллектива в смысле его психологической готовности к использованию автоматизированных систем, в одном и том же коллективе могут наблюдаться одновременно все три перечисленных явления («психологический барьер», психологическая готовность и «сверхдоверие»), причем в самых различных формах, зависящих в свою очередь от целого ряда объективных и субъективных факторов. Кроме того, психологическая готовность данного индивида к общению с ЭВМ или к использованию нового метода не является его застывшей характеристикой; преодоление «психологического барьера» и даже появление «сверхдоверия» вовсе не служит гарантией от нового возникновения барьера, причем может быть в гораздо более сильной степени.

— 198 —
Страница: 1 ... 193194195196197198199200201202203 ... 235