Современная социальная психология

Страница: 1 ... 263264265266267268269270271272273 ... 467

сие (в группе). Меньшинство, во-первых, предлагает норму, противоре-

чащую норме большинства, во-вторых, наглядно демонстрирует, что

групповое мнение не абсолютно, чем подрывает его авторитет.

В этой связи возник другой, важный для социальной практики

вопрос: какой тактики должно придерживаться меньшинство, како-

вы условия не только сохранения его влияния, но и <выживания> его

самого? Дело в том, что в работах американского социального психо-

лога Шехтера [Schachter S., 1959 ] на сенсорном, ценностно-нейтраль-

ном материале было показано, что нонконформисты своим сопротив-

лением усиливают реакцию их отторжения группой. Аналогичные

результаты были получены в опытах Дуаз и Московичи [Doise, et al.,

1969-1970].

Исследуя этот феномен, Г. Мюньи поставил эксперимент, в кото-

ром предметом оценки был уже не сенсорный материал, а социальный

объект (армия). Общая идея исследования была такова: когда вовле-

каются ценностные ориентации, группа дробится на большое количе-

ство подгрупп; разнообразие позиций по социальным объектам гораз-

до более велико^, а участники группы ориентируются не только на

нее, но и на другие группы, в которые они входят - социальные, про-

фессиональные и т. п.

Мюньи выделил два <стиля переговоров>: <гибкий> и <жесткий>

(ригидный). Жесткий стиль отличается бескомпромиссностью и кате-

горичностью высказываний, схематичностью и строгостью формули-

ровок. Мягкий, напротив, характеризуется большей адаптивностью,

мягкостью формулировок, в которых проявляется уважение к мнению

других, выражается готовность к компромиссу [Mugny G. 1975]. Было

установлено, что мягкий стиль наиболее эффективен, жесткий же

может привести к ухудшению позиций меньшинства и укреплению

норм большинства.

В ходе эксперимента выявилось еще одно обстоятельство - зави-

симость эффективности влияния меньшинства от образа, который

складывается о нем у объекта влияния, т. е. у большинства. Так, если

в глазах большинства меньшинство предстает как бескомпромиссное,

ему приписывается догматичность, что блокирует дальнейшее влия-

ние меньшинства.

Вклад в социальную психологию. Объекты исследования ... 255

Влияние меньшинства как постоянный фактор внутригрупповых

процессов было обнаружено и в экспериментах с такими традицион-

ными объектами, как <эффект ореола>, <эффект запаздывания>

(sleeper effect) и др.

Исследования феномена влияния меньшинства, по некоторым

оценкам, позволяют не только увидеть традиционные объекты и про-

— 268 —
Страница: 1 ... 263264265266267268269270271272273 ... 467