|
что мы ведем их уже много лет, начиная с 1918 г. Они будут с каждым годом еще разнообразиться и углубляться, но уже и нынешние результаты дают полное основание исключить очень распространенное мнение, что коллектив умственно менее работоспособен по сравнению с отдельными индивидами, его составляющими, и что он будто бы устраняет проявление лучших индивидуальных качеств личности. Лучшие индивидуальные прояв- ления не только не подавляются, но наоборот они поддерживаются и отте- няются путем выдвижения их на первый план. С другой стороны, не- правильные или ошибочные показания отдельных лиц или совершенно устраняются, или в большей или меньшей мере исправляются и в то же время отменяются все проявления отдельных лиц более крайнего характера. Благодаря этому окончательный результат коллективной деятельности явля- ется более или менее согласованным и несомненно выигрывает по сравнению с разноречивой деятельностью входящих в коллектив отдельных лиц. В общем продуктивность работы коллектива зависит от его состава и боль- шей или меньшей подготовленности его сочленов к выполнению данного за- дания. Он работает в пределах уже достигнутого отдельными индивидами, его составляющими. Критикуя и согласуя взгляды отдельных, входящих в кол- лектив индивидов и контролируя индивидуальную работу, он в то же время ограждает ее от чересчур грубых ошибок и отметает все крайности и резкости. Вследствие этого коллективная работа в конечном итоге выигрывает по срав- нению с работой отдельных лиц. Из наших слов отнюдь не следует делать вы- вод, что мы считаем коллективное решение всегда и везде непогрешимым: мы видели в опытах (на репродукцию, наблюдательность и др.), что часть ошибоч- ности остается и после обмена мнений. История человечества полна примеров коллективных ошибок и массовых заблуждений (см. интересную в этом отно- шении работу д-ра Loewenberg'a) ". Тем не менее заслуживает внимания, что каждый отдельный член в общей работе коллектива обогащается новыми приобретениями в той или иной степени. Чем сильнее и богаче личность, тем меньше она черпает из коллективной работы; чем беднее личность, тем она приобретает больше; уравнение происходит таким образом вверх, улучшая сла- бых, а не вниз, в смысле ухудшения сильных. ^ Loewenberg. \Лет die Dumrnheit. Munchen, 1910. КОММЕНТАРИИ И ПРИМЕЧАНИЯ Труд В. М. Бехтерева <Коллективная рефлексология> был опубликован в 1921 г. (М-Пг, издательство <Колос>). Настоящий выпуск представляет его первое переиздание, осуществляемое по указанному изданию 1921 г. Пред- — 528 —
|