Избранные работы по социальной психологии

Страница: 1 ... 243244245246247248249250251252253 ... 562

в нем лиц, участвующих в собрании.

Если полного расхождения взглядов на собрании не обнаруживается и

может быть найдена точка примирения, то решение идет по равнодейству-

ющей двух или многих скрещивающихся мнений, но чем более расхождение

взглядов, тем обыкновенно медленнее достигается каждый результат обсуж-

дения, т. е. решение.

Само собой разумеется, что умелое регулирование прений содействует

большей успешности и большей сдержанности собрания и направления его

по определенному руслу. Недостаток же правильной регуляции прений может

175

быстро осложниться каким-либо инцидентом, а неуменье вовремя

ликвидировать инцидент иногда срывает самое собрание. Дело в том, что

всякий инцидент, возникающий на почве разногласий в собрании, резко

подчеркивает и обостряет это разногласие и тем вредит правильной работе

коллектива, если не сводит ее окончательно на нет при полном расхождении

во взглядах отдельных частей собрания.

Продуктивность работы коллектива зависит в известной мере и от размера

самого коллектива. Обыкновенно, чем больше коллектив, тем медленнее идет

его работа, но зато она представляет ббльшую гарантию в отношении удов-

летворения интересов возможно большей массы лиц. Однако размеры соб-

рания для успешности коллективного обсуждения предмета имеют свои

пределы, и собрания свыше 500-1000 человек уж сильно затрудняют

правильное руководительство^* обсуждением предмета ^*.

Когда предмет становится ясным для большинства лиц, когда путем

коллективной работы и скрещивания взглядов выясняется сущность дела,

можно говорить о коллективном выяснении предмета.

Когда мы говорим о коллективном рассмотрении предмета, о кол-

лективной критике, о коллективном взгляде на вещи и т. п" все это в

сущности только отдельные этапы коллективной соотносительной деятель-

ности, выливающиеся окончательно в форму коллективного суждения.

Результатом последнего является, как уже сказано, резолюция или

решение, постановление или приговор при одобрении большинством соб-

рания. Эти решения, постановления или приговоры являются в сущности

сводкой всего обсуждения и последним выводом, к которому приходит

коллектив в результате своей работы и формулу которого предлагает та или

другая сторона или вообще кто-либо из участвующих в прениях.

Что касается коллективных словесных заявлений в собственном смысле

слова, то в сущности имеется почти единственный случай, когда тот или

иной коллектив произносит вполне согласованную во всех частях речь. Это

— 248 —
Страница: 1 ... 243244245246247248249250251252253 ... 562