|
Изучения личностного пространства недостаточно для характеристики пространственного поведения участников группы. Большинство исследований такого поведения посвящено изучению пространственного расположения членов группы. Было показано, что в ситуациях решения кооперативных задач испытуемые располагаются с одной стороны стола, рядом друг с другом ("бок о бок"), а в ситуациях решения задач, связанных с конкуренцией, предпочитают сидеть напротив друг друга ("лицом к лицу"). ' Пространственное расположение членов группы влияет на развитие интрагруппового взаимодействия. Так, в дискуссионной группе участники чаще обмениваются информацией с партнерами, сидящими напротив них, чем с соседями. Подобное не наблюдается в группах с авторитарным руководителем, жестко контролирующим обмен информацией. Групповые дискуссии лучше проводить за небольшим круглым столом. Личность в групповом процессе. Специалисты подчеркивают, что лица, обладающие большим интеллектом, обнаруживают тенденцию быть более активными и менее конформными в группах, нежели их менее интеллектуальные партнеры. Но это лишь общая тенденция. М.Шоу выделяет следующие личностные черты, важные для внутригрупповой активности: 1) межличностную ориентацию; 2) социальную сензитивность; 3) стремление к власти; 4) надежность; 5) эмоциональную устойчивость. Межличностная ориентация включает в себя направленность личности в трехаспектном варианте ориентаций на: а) личное достижение, б) выполнение задания, в) межличностные отношения. Социальная сензитивность характеризует способность личности к отражению состояний других людей и включает среди прочих такие черты, как эмпатия, социальное понимание, со- циабельность. Стремление к власти соответствует поведению членов группы, направленному на достижение престижных внутригрупповых позиций. Одна из наиболее значительных переменных этого порядка — доминантность, положительно коррелирующая с актами лидерства, лидерским статусом, межличностным взаимодействием и отрицательно связанная с конформностью. Надежность проявляется как ответственность, уверенность в себе, самоуважение. Эмоциональная устойчивость включает в себя оптимальный уровень тревожности и личное приспосабливание [8. С. 130—134]. Межличностные отношения в групповом процессе. В межличностных отношениях применительно к групповому процессу — 195 —
|