Социальная психология в образовании

Согласно функционалистической модели социального взаи­модействия С.Московичи, можно выделить шесть фундамен­тальных положений, описывающих, в частности, нормативное и конформное поведение:

"1. Влияние в группе распределяется неравномерно и осуще­ствляется односторонне.

2. Функция социального влияния состоит в том, чтобы со­хранять и укреплять социальный контроль.
3. Отношения зависимости обусловливают направление и ве­личину социального влияния, осуществляемого в группе.
4. Формы, в которых выступает процесс влияния, зависят от состояния неопределенности, испытываемого субъектом, и его потребности редуцировать (уменьшить) эту неопределенность.
5. Согласие, достигаемое благодаря взаимному обмену влия­нием, основывается на объективной норме.
6. Все процессы влияния должны быть поняты как проявле­ния конформности" [цит. по: 8. С. 94].

Инновации и социальные изменения часто возникают на пе­риферии общества, а не по инициативе его лидеров, наделен­ных к тому же высокой социальной властью. Решающую роль в развитии этих процессов могут сыграть лица, составляющие по своим взглядам, выдвигаемым проблемам и предлагаемым ими решениям общественное меньшинство. В основе таких иннова­ций и изменений лежит отклоняющееся от нормативного пове­дение участников. Группы оказывают давление на своих откло­няющихся членов. Исследователи указывают на следующие ос­новные функции такого давления, заключающиеся в помощи группе по:

1. достижению ее целей;
2. сохранению себя как целого;
3. выработке "реальности" для соотнесения с ней своих мнений;
4. определению своего отношения к социальному окружению. Реализация указанных функций во многом обусловлена разви­тием единообразия оценок, решений, поведенческих моделей членов группы, вызываемого, в свою очередь, процессами внут- ригруппового давления; существует, по-видимому, немало си­туаций, в которых наличие такого единообразия является важ­ным фактором эффективности группы [8. С. 104—105].

Единообразие полезно как условие сохранения и выживания группы, находящейся в экстремальных, связанных с угрозой ее нормальной жизнедеятельности условиях.

Влияние меньшинства. С.Московичи попытался выяснить, как происходят социальные перемены в группах или обществах, где конформизм является актуальной потребностью системы. В его ис­следованиях было показано, что влияние меньшинства наиболее заметно, если оно: 1) категорично заявит о принятом решении;

2) продемонстрирует отказ изменить свою точку зрения; 3) проявит волю к действию, но так, чтобы его поведение не могло быть ис­толковано как проявление упрямства и негибкости.