Психология совместной жизнедеятельности малых групп и организаций

Страница: 1 ... 6364656667686970717273 ... 242

Рисунок 1. Факторные профили различных уровней выраженности жен­ской деловой активности (по оси «X» - факторы, по оси «Y» - значения)

Названные характеристики феномена деловой женщины были выделены факторным анализом общего массива данных На пер­вом этапе была построена факторная структура феномена женской деловой активности, проявляющегося на разных уровнях и в раз­личных типах. Далее с помощью дискриминантного анализа эмпи­рически были выделены вышеупомянутые типы и уровни прояв­ления феномена женской деловой активности, одним из которых является феномен деловой женщины. Основанием выделения ти-

83

пов явились внутренние, психологические критерии женской де­ловой активности, в отличие от внешних критериев, использован­ных нами при формировании выборок. Однако, наблюдается дос­таточно высокое соответствие совокупности типов составу перво­начальных выборок. Мы не будем рассматривать здесь подробную процедуру выделения уровней, а также количественные и качест­венные характеристики низкого и среднего уровня проявления женской деловой активности, остановимся лишь на характеристи­ках, описывающих высокий уровень его проявления - феномен деловой женщины.

По отношению к низкому и среднему уровню выраженности женской деловой активности структуру феномена деловой жен­щины составляют следующие факторы: экономическая мотивация (его «вес» 0.731), экономическое лидерство в семье (0.543), пред­принимательский характер деятельности (0.515), ориентация на активность (0.441), ролевая перегрузка (0.417), личностная склон­ность к деловой активности (0.310), самореализованность в деле (0.260). Фактически, все составляющие факторной структуры жен­ской деловой активности в максимальной степени проявились в феномене деловой женщины. Исключение составляют общий для всех трех анализируемых уровней деловой активности фактор «ориентация на деловую включенность» (значение около нуля, а у представительниц третьего уровня деловой активности этот «вес» чуть выше) и фактор «эгалитарные полоролевые установки», кото­рый в значительной степени дифференцирует различные уровни проявления деловой активности, но у деловых женщин он не вы­ражен («вес» 0.022)

Факторную структуру феномена деловой женщины, на ос­новании полученных данных, можно интерпретировать сле­дующим образом.

В наибольшей степени определяющим для феномена является экономическая заинтересованность в результатах своей деловой активности. Наличие экономической составляющей в мотивации деятельности позволяет деловым женщинам достигать значитель­ных финансовых результатов, выполняя при этом роль экономиче­ского лидера в семье. Последнее обстоятельство демонстрирует отклонение феномена деловой женщины от полоролевых стандар­тов, предписывающих женщине подчиненную экономическую роль в семье; нарушая их, деловые женщины оказываются в кон-

— 68 —
Страница: 1 ... 6364656667686970717273 ... 242