Психология совместной жизнедеятельности малых групп и организаций

С 249

Приложение 1. Профессиограмма главного бухгалтера коммерческого банка

Комментарий: Форма собственности коммерческого банка и список должностных обязанностей главного бухгалтера, как руко­водителя высокого ранга, предполагают особые требования к лич­ностным качествам работника. Кроме того, руководство коммер­ческих банков находится в фокусе пристального внимания Цен­трального Банка РФ, который в обязательном порядке производит утверждение кандидатов на должность. Эти особенности внешней и внутренней среды приводят к появлению некоторых специфиче­ских требований к качествам претендентов

Содержание н основные операции.

Полифункциональность деятельности:

- организация управления, характерная для руководителей высшего звена, координация действий отдельных подразделений;

- контроль за подготовкой и представлением отчетной доку­ментации на основании законов, норм, инструкций;

- выполнение роли представителя банка во взаимоотношениях с вышестоящими организациями, государственными органами и контролирующими финансовыми органами;

- финансовый анализ, планирование и контроль за движением финансовых ресурсов.

Условия и характер труда.

Нерегламентированный рабочий день, постоянные контакты с людьми, логико-аналитическая деятельность, связанная со специ­фикой организации труда и управления.

Критерий тяжести - 6

Логическая сложность - 17

Требования профессии к качеству подготовки.

Образование: высшее экономическое (возможна перепод­готовка).

Обязательное условие: стаж работы на руководящей должно­сти в коммерческом банке от 3-х лет (предпочтительно не в фи­лиалах), отсутствие кандидата в «черных» списках ЦБ РФ.

Обязательное отсутствие перерыва в работе на настоящий момент (это вызвано быстрым изменением нормативной и за-

250

конодательной базы, а также требованиями ЦБ РФ для утвер­ждения кандидата).

Знание финансового, банковского законодательства, основ управления.

Знание языков и компьютера

Требования профессии к личностным качествам.

Склонность к умственному труду и работе с людьми, к «взве­шенному» риску, в то же время, внимание к нормативным доку­ментам и инструкциям !]'