|
11. Краткий политический словарь /Сост. и общ. ред. Л.А Оникова, Н.В. Шишлина, М.: Политиздат, 1989. 248 12. Лютенс Ф Организационное поведение: Пер. с англ. М.: ИНФРА- М, 1999, 692с. 13 Мякушкин Д.Е. Социально-психологические аспекты комплексной оценки персонала организации. Дисс... канд. психоя наук. М.. МГУ, 1999. 14. Надришин АС, Рахимов А.З., Сорокина АИ. Подход к решению проблемы профессиональной диагностики рабочих, ИГР и последующей адаптации на производстве // Психология и экономика. Труды 1-й Всероссийской конференции по экономической психологии. М.-Капуга, 2000. С.294-295 15. Рабочая книга практического психолога, технология эффектив-ной профессиональной деятельности (пособие для специалистов, работающих с персоналом) / Научн. ред. А А. Деркач, М.: ИД «Красная площадь», 1997. 400с. 16. Сафина Г.Д. Особенности подбора персонала в поликулътурноп организации // Психология и экономика. Труды 1-й Всероссийской конференции по экономической психологии. М.-Калуга, 2000. С. 304-306. 17. Совместная деятельность в условиях организационно-экономических изменений / Отв. ред. А.Л. Журавлев. М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 1997. 142с. 18. Теория и практика профориентации и профконсулътации. Вып. 2. Серия: Профессиональная диагностика. Составление профессио-грамм деятельности специалистов / Под. ред. В.В. Спасенникова. Калуга, 1995. 19 Управление персоналом /Под. ред. Т.Ю. Базарова. Б Л. Еремина. М.ЮНИТИ, 1998. 20. Шекшня КВ. Управление персоналом современной организации. М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1996. 21. Шихирев П.Н. Этические принципы ведения дел в России. М.: Финансы и статистика, 1999. 248с. 22. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. М.: Норма-Инфра, 1998. 23. Cadet P. Pour agtr et ammer autroment dans une sosete en mutaton Pars: Edtons Cab, 1994. 303p. 24 Shaw R.B. Trust n the balance: bwldngsuccessfol organzatons on rezults, ntegrty and concern. San Francsco: ossey-Bass Publshers, 1997. 242p. — 211 —
|