Для реализации этих целей необходимы были методы групповой активности, демократизация организационной структуры госпиталя и отношений пациенты — персонал. Формирование такой терапевтической концепции, ставшей идеологией «терапевтического сообщества», было тесно связано с новым пониманием группы, признанием её в качестве более значительного явления, чем личность. Такое понимание появилось постепенно в попытке соединить явления, происходящие в группе как целостности и в отдельной личности, на основе психоаналитических понятий и было различным образом сформулировано разными авторами. Так, например, S. Foulkes понимал группу как действующее единство формирующейся нормы, от которой отталкиваются отдельные личности — «...группа имеет тенденцию к высказыванию и реагированию на общую тему, как бы становясь существующей личностью, проявляющей себя разными способами с помощью разных голосов. Вклад каждого является вариацией одной и той же темы, хотя группы не знают этой темы и не ведают, о чём в действительности говорят». По этой причине в личности не могут происходить изменения, если они параллельно не происходят в групповой сети-матрице. Они наступают в результате спонтанной активности участников, а также аналитика, который интерпретирует явления на групповом и индивидуальном уровне, особенно ак- 28
Концепция, оказавшая большое влияние на теоретическое мышление и понимание групповых явлений, была создана W. Bion. На основе спонтанного развития группы он выделил две доминирующие в ней формы деятельности: 1) целевую активность на рациональной основе и 2) активность, продиктованную эмоциями, которая, однако, укладывается в определённый тип взаимодействия. Доминирующие эмоциональные состояния, определяемые как групповые культуры, связаны с определёнными бессознательными потребностями— поиском поддержки и руководства у кого-то вне группы (зависимость от психотерапевта), у других членов группы (образование пар и подгрупп), либо избеганием чего-либо через борьбу или бегство. Совместное участие отдельных членов в деятельности групповых культур, а также в характерных для них взаимодействиях зависит от степени их привлекательности. Существование и доминирование групповых культур без попытки их изменения является отрицательным явлением, поскольку в таком случае в активности преобладает нерациональное, импульсивное, не отвечающее требованиям действительности поведение. Вначале малоактивный, невмешивающийся, сохраняющий дистанцию психотерапевт в дальнейшем способствует развитию группы с тем, чтобы в её работе преобладала заданная активность. Делается это с учётом доминирующего эмоционального состояния группы («групповой культуры») путём интерпретирования его источника (например, страха), а также выявления связи этого эмоционального состояния с индивидуальными проблемами участников. — 20 —
|