|
В настоящей статье предлагается вариант такого методического инструмента. Он представлен в виде аналитической анкеты, которая достаточно проста для понимания клиентом и не вызывает сопротивления при ее заполнении. Данная анкета также не выглядит как тестовая методика, поэтому ее можно предлагать для заполнения параллельно другим анкетным формам (при оформлении на консультацию, при постановке на учет на бирже труда, на предварительном собеседовании при приеме на работу). 1 В анкете 17 вопросов. Будет преувеличением сказать, что каждый пункт несет полноценную диагностическую нагрузку, но вопросы подобраны и сформулированы таким образом, чтобы выявить основные направления и проблематику психологического и профессионального консультирования клиентов практического психолога. Опыт 20-месячного использования анкеты в практической работе психологов-консультантов подтверждает возможность адекватного прогнозирования проблемных зон клиента по его ответам на вопросы анкеты. При этом анкета выступает не только как средство предварительной диагностики, но и как некий тренажер по технике самоанализа для клиента, и как инструмент проведения индивидуальной профессиональной консультации. Ниже будут приведены не только формулировки вопросов анкеты, но и даны пояснения и иллюстрации к ним, основанные на опыте ее использования в работе психологов-консультантов молодежной биржи труда. Содержание экспресс-анкеты Первый пункт содержит вопрос, позволяющий предварительно выявить затруднения клиента биржи в поиске работы и, соответственно, определить тему консультации. Предлагается несколько вариантов ответа на вопрос, которые следует пронумеровать по степени и актуальности для Вас. Существуют ли у Вас затруднения, связанные с самостоятельным профессиональным определением? С чем они связаны? [ ] не имею полного представления о мире профессий; [ ] не очень знаю себя и не уверен в собственных способностях; [ ] не представляю, в какой профессии мои способности могут пригодиться; [ ] чувствую, что во мне никто не заинтересован; [ ] нет достаточного опыта полностью самостоятельной жизни; [ ] некомфортно чувствую себя в ситуации необходимости «самопродажи»; [ ] другое_ Из 210 анкет, взятых нами для обработки в качестве иллюстрации, не было ни одной, в которой клиенты проигнорировали бы данный пункт. По оценкам клиентов молодежной биржи труда в возрасте от 15 до 24 лет, затруднения, связанные с самостоятельным определением будущей профессии, разделились на три группы (см. табл. 43.). Опыт показывает, что уже по выбору вариантов ответов консультант с достаточной долей вероятности может прогнозировать запрос на консультацию со стороны клиента. — 366 —
|