|
1 Таблица 45
Восьмой пункт призван дать предварительную оценку локуса контроля клиента. Опыт показывает высокий прогностический потенциал данного пункта. Оценки уровня интернальности/экстернальности по итогам направленного тестирования подтверждали выводы, сделанные на основе ответов клиента на следующий пункт анкеты: В преодолении трудностей начала трудовой деятельности Вы рассчитываете (проставьте цифры от 1 до 5 по мере выбора, если вариант ответа Вам неприемлем, поставьте прочерк): [ ] на понимание и снисходительность коллег по работе; [ ] на себя; [ ] на помощь родителей; [ ] на советы сверстников; [ ] на заинтересованность во мне работодателя как в перспективном сотруднике. Результаты анализа ответов на этот пункт анкеты приведены в табл. 46. Комментарий. Авторы хотят обратить внимание читателей на несколько неожиданный результат: большинство клиентов в последнюю очередь рассчитывают на советы своего окружения. Напомним, что нашими клиентами являлись молодые люди в возрасте от 15 до 24 лет. Вопрос девятого пункта, как и следующие два, ставят клиента в позицию оценивания себя на фоне своих сверстников. Комментарий. В случае отсутствия у клиента затруднений при ответе на эти пункты анкеты психолог «из первых рук» получает рей 1 Таблица 4i
тинговую самооценку клиента по критериям, значимым с его точки зрения для успешной конкурентоспособности среди себе подобных. Если же данные пункты анкеты остались частично или полностью без ответа, это сигнал психологу о тревожности клиента в ситуации оценивания и критики со стороны и, следовательно, — повод для проведения консультационной и, возможно, коррекционной работы. Вопрос звучит так: Каковы, на Ваш взгляд, знания, способности, личностные качества, которые дают Вам преимущество перед Вашими сверстниками ? 38% респондентов испытывают трудности при ответе на этот пункт анкеты. По сравнению с предыдущим для десятого пункта характерно увеличение числа клиентов, испытывающих сложности с ответом, - 46%. — 371 —
|