Рабочая книга практического психолога

Формулируя шестой пункт анкеты, авторы ставили задачей ориентировочно выявить направленность личности (на себя, взаимодействие, деятельность), а также актуальные ценностные ориентации межличностного взаимодействия в профессиональной среде. Вопрос предполагает возможность выбора не более трех из приведенных ниже вариантов ответов:

Что Вы больше всего цените в людях как партнерах по совместной профессиональной деятельности?

1

[ ] понимание Ваших интересов;

[ ] готовность «прикрыть» Вас в острой ситуации;

[ ] похожесть на Вас;

[ ] умение хорошо заработать в своей профессии;

[ ] умение общаться в коллективе;

[ ] разумные советы по работе;

[ ] уважение коллег;

[ ] умение конкурировать;

[ ] наличие высокой самоорганизации;

[ ] высокий авторитет у начальства;

[ ] способность быть «душой компании»;

[ ] готовность делиться своим опытом;

[) другое_

Интересно, что 62% респондентов предполагают в партнерах по совместной деятельности готовность делиться своим опытом. Далее следует ожидание понимания интересов респондента (43%) и разумные советы по работе (35%). Участниками выборки (210 человек) были использованы все предложенные варианты ответов на данный пункт анкеты, что делает возможным достаточно широкий спектр интерпретации сочетаний. В большинстве случаев эти сочетания достаточно достоверно отражают характеристики направленности личности и мотивации профессионального взаимодействия клиента.

Седьмой пункт дает специалисту возможность определить мотивы поиска клиентом работы, оценить, в частности, степень инфантильности в вопросах профессионального самоопределения.

Для чего Вам нужно работать (кроме возможности получения заработной платы) ? Отметьте цифрами 1, 2, 3 по мере выбора.

[ ] для удовлетворения конкретной потребности_

[ ] для освоения новой социальной ступени;

[ ] чтобы не оставаться дома (уйти от родительской опеки);

[ ] для повышения самостоятельности;

[ ] для профессионального роста;

[ ] чтоб было, т. е. пока сам точно не знаю, зачем;

[ ] скучно, хочу новых ощущений;

[ ] другое_

Результаты количественного анализа ответов на данный пункт приведены в табл. 45.

Комментарий. Результаты анализа не противоречат известным положениям о мотивационно-потребностной сфере молодых людей на стадии профессионального самоопределения. Хочется отметить только, что внимания специалиста заслуживают те клиенты, которые выбирают «редкие» варианты ответов. Такие выборы — повод для психологической помощи и, возможно, коррекции поведенческих или нормативных установок личности.