|
2. |
профессионального обучения (24%); |
|
3. |
работы в ситуации жесткой оценки руководством Ваших профессиональных успехов (20%); |
|
4. |
выживания в недоброжелательной, конфликтной среде (18%); организации Вами групповой деятельности (18%); |
|
5. |
прохождения конкурсного отбора (15%). |
со слова успешный на слово опыт для того, чтобы дать клиенту урок извлечения успеха, позитивного результата из любой ситуации. Для большинства клиентов, с которыми пришлось работать авторам, было, по меньшей мере, непривычно рассматривать свой негативный опыт как потенциал личностного развития. Нам же это представляется важным, и данный пункт анкеты дает повод консультанту вместе с клиентом сделать это маленькое открытие.
Третий пункт ставит клиенту задачу определить хоть какое-то умение, которое может быть продаваемо им на рынке труда.
Какую трудовую деятельность Вы до настоящего времени освоили? (Т. е. Вы с уверенностью считаете, что даже в условиях конкуренции за это можно платить.)
При ответе на этот вопрос 52% клиентов испытывали сложности, связанные с недостаточной уверенностью в своих умениях либо с изначально низким уровнем предпрофессиональной подготовки. Это — возможная тема для консультирования.
Комментарий. Данный пункт анкеты заставляет клиента произвести некую инвентаризацию собственных прикладных умений. При этом вторая часть вопроса (якобы уточняющая) ставит клиента перед вопросами типа «Могут ли мне платить за то, что я умею делать?» и «Могу ли я делать то, за что мне готовы платить?». Здесь может возникнуть принципиальный вопрос: работать для получения денег или для самореализации? В нашем опыте не было клиентов, однозначно выбравших первый вариант — деньги (вероятно, потому, что таким людям по определению нет нужды обращаться к психологу за консультацией). Именно при от
1
сутствии четкого ответа человеку сложно определиться с профессиональной сферой. Конечно, хочется и того и другого, но «нет в мире совершенства», говорим мы и просим сделать однозначный выбор, потому что сложно усидеть на двух стульях или угнаться за двумя зайцами. Этот выбор — самый серьезный запрос на консультацию, который может быть выявлен с помощью этого вопроса.
Более простой запрос может быть удовлетворен следующим образом. Если клиент отвечает, что для него более важно, чтобы работа нравилась, оказывается достаточным перевести разговор с вопроса «А что Вам нравится делать?» в русло «Кто и где мог бы Вам за это платить?». Такой поворот разговора часто играет роль парадоксальной инструкции. Как оказалось, многие молодые люди не представляют, что можно сделать свое хобби профессией. Это связано, вероятно, с существованием убеждения, что для того, чтобы стать профессионалом, нужно много и трудно учиться, после чего получить документальное подтверждение своим знаниям. Множество дипломированных неспециалистов на бирже труда — подтверждение необоснованности данного утверждения.