Эффективный тренинг с помощью ролевых игр

Страница: 1 ... 2122232425262728293031 ... 146

Самопознание

Те, кто организует и контролирует ролевые игры, оказываются в не­привычном положении по отношению к своим ученикам: они частич­но возлагают на ученика ответственность за управление учебным про­цессом. Но эта свобода самовыражения сама по себе тоже ставит уче­ников в положение, когда они могут нечаянно обнаружить свои эмоции и чувства. Наставник властен и обязан контролировать сте­пень, до которой вовлеченность ученика в процесс используется либо творчески, либо деструктивно. У незрелого наставника, попавшего в такие условия, отсутствует внутренняя целостность, он может не со­знавать собственной слабости или подпадать под власть предубежде­ний. Поэтому наставники должны прилагать усилия и быть ответ­ственными за знание самих себя.

Проще всего сделать это путем участия в каком-нибудь из многих групповых упражнений, доступных в настоящее время. Они выступа­ют под различными названиями: тренинг сенситивности, шаг за грань (Outward Bound), группа встреч, гештальт и пр. Общей для них явля­ется обстановка, в которой каждый член группы получает от окру­жающих обратную связь по поводу воздействия на них своего пове­дения и впечатления, которое он на них производит. Кроме того, не­обходимой оказывается атмосфера поддержки, когда члены группы получают от окружающих поддержку и помощь. Это более характер­но для групп встреч и гештальта, чем для Т-групп или тренинга сен­ситивности.

Проблема состоит в нахождении группы, где каждый сможет раз­рушить естественные барьеры, мешающие быть откровенным, и все же остаться в благополучии и безопасности. Здесь нет простых отве­тов, и нужно всегда иметь достаточно ответственности, чтобы отка­заться от групп, если опыт становится чересчур драматичным или де­структивным. Максимум, что можно отметить в этой связи, это малая, как показывают исследования, значимость названия, ярлыка, кото­рым обозначается характер работы в группе. Важность же представ­ляют зрелость, надежность, сила личности, опыт и талант фасилита-тора. Хороший ведущий проводит хорошие группы.

Но так ли все это необходимо? Что ж — откровенно говоря, нет. Все, что вам нужно, это друзья, которые достаточно восприимчивы, чтобы увидеть воздействие ваших поступков, достаточно честны, что­бы сказать вам о них, и достаточно заботливы и чутки, чтобы поддер­жать вас в случае, если информация окажется неприятной. Важно иметь перед собой зеркало, которое скажет вам правду, и в то же вре­мя чувствовать рядом плечо друга, который поможет вам сжиться с открывшимся имиджем и, возможно, изменить его к лучшему.

— 26 —
Страница: 1 ... 2122232425262728293031 ... 146