Юридическая педагогика

• медицинская подготовка — формирование и совершенствова­ние знаний, навыков, умений по оказанию само- и взаимопомощи, профилактике заболеваний; для борьбы с вредными привычками, соблюдения режима труда и отдыха, рационального питания, личной гигиены, действий в условиях возникновения эпидемий;

• экстремальная подготовка — имеет задачу наилучшим образом подготовить сотрудников к уверенным, успешным действиям в си­туациях угроз, риска, опасности, высокой ответственности (см. под­робно главу 11);

• профессионально-психологическая подготовка — проводится с целью подготовки сотрудников к успешному преодолению психоло­гических трудностей в своей работе (см. § 10.7);

• профессионально-педагогическая подготовка — специальное на­значение ее — подготовка сотрудников к успешному решению про­фессионально-педагогических вопросов в своей служебной деятель­ности (см. § 10.7);

• организационная подготовка — имеет задачу организационного воспитания сотрудников, приучение их к строгому и точному соблю­дению организационного порядка и дисциплины в работе (см. § 10.6);

• строевая подготовка — традиционно служит отработке подтя­нутости во внешнем виде, выправке, четкому выполнению предпи­санных уставами движений, умению соблюдать правила обращений, ответов, представлений, предусмотренных нормативными докумен­тами и служебным этикетом;

• подготовка к обеспечению личной безопасности — одно из но­вых направлений, заимствованное из зарубежного опыта и ставящее задачу специально научить сотрудников действовать таким образом, чтобы не получить на службе ранения, травмы и сохранить свою жизнь (см. подробнее § 11.7);

• подготовка по гражданской обороне — ориентирована на слу­чай войны, на обогащение сотрудников знаниями о возможных си­туациях, которые могут возникнуть (в том числе и при использова­нии оружия массового поражения), формирование навыков и уме­ний решать возложенные на них задачи в военной обстановке, использование средств индивидуальной защиты, а также средств и способов ликвидации последствий нападения.

Организация подготовки

Профессиональная подготовка с сотрудниками организуется в правоохранительном органе в про­цессе их деятельности в рабочее время. Общее руководство ею — обязанность начальника (командира) органа (час­ти, подразделения), а непосредственное руководство возлагается на специальное подразделение по подготовке, а где его нет — на за­местителя начальника по работе с кадрами. Начальник обязан обес­печивать необходимые условия и организованность проведения про­фессиональной подготовки, лично принимать участие в проведении занятий, он несет ответственность за ее состояние, обеспечивающее успешное выполнение личным составом профессиональных задач.