Психология труда и человеческого достоинства

будет наилучшей отдушиной, предохранительным клапаном — дл самовыражения, а также для предотвращения неразумных вспышек насилия или бегства в воображаемую жизнь с помощью наркотиков» [13, с. 91].

Рассматривая проблему удовлетворенности человека в труде, Г. Селье выделяет два основных типа «влиятельных людей»: 1) те, которые хотят производить, создавать — из любви к творчеству;; 2) ловкачи и пройдохи, которые домогаются влияния и власти.! «Выдающиеся творцы в умственном отношении гораздо выше са­мых ловких интриганов, но они не могут применить свои дарова­ния в этом отталкивающем для них состязании. А если им удается преодолеть отвращение — их творческий потенциал скоро увянет;! Эти два типа деятельности нелегко совместить», — пишет выдаю-1 щийся физиолог и философ [там же, с. 62—63].

Что значит жить полноценной жизнью?— спрашивает Г. Сель и сам пытается ответить на этот сложнейший вопрос, формули­руя свои рекомендации [там же, с. 94—95]:

• Постоянно стремясь завоевать любовь, все же не заводи друж-|
  бы с бешеной собакой.
• Полное совершенство невозможно, но в каждом виде до­
  стижений есть своя вершина («акмеологический подход»).
• Напыщенная искусственность вызывает неприязнь.
• В любой сложной ситуации всегда спрашивайте себя: стоит
  ли сражаться?
• Стремясь забывать о безнадежно-отвратительном и тягост­
  ном, «берите пример лишь с солнечных часов — ведите счет лишь
  радостным дням».
• «Даже в самой скромной карьере есть что-то, о чем можно (
  гордостью вспомнить».
• Не откладывайте неприятных дел: «вскрывайте нарыв, чтсН
  бы устранить боль, вместо осторожного поглаживания, которс
  лишь продлит болезненный период».
• Люди — не равны, хотя они должны иметь равные возмож^
  ности. Но не обязательно быть «вождем», так как сами «во>
  нужны до тех пор, пока они служат своим последователям».
• «Нет готового рецепта успеха, пригодного для всех...
  принцип: "Заслужи любовь ближнего", и это сделало меня счастт|
  ливым, хотя, оглядываясь на прошлое, я вижу, что не всегда бь
  на высоте...».

Сама проблема стресса остро заявила о себе именно в XX сталей тип. Это было вызвано тем, что в современном мире (и на совр~ менном производстве) часто возникают ситуации, когда челе век, встречаясь с какой-то сложностью, не может полноценНЙ реализовать накопившуюся энергию (вызванную физиологиче<| ким механизмом стресса), и тогда эта энергия начинает разрЗГ шать самого человека. В итоге вместо вполне нормальных стресс