Психология XXI столетия. Том 1. 2007

Подводя итоги, можно отметить, что важнейшей особенностью менталитета является его объективный, общественно-исторический характер. Менталитет обеспечивает самосохранение, солидарность и традиционность деятельности социальной общности. Формирование менталитета происходит эволюционным путем под влиянием естественно-географических, идеологических и социально-экономических факторов. Менталитет социальной общности характеризуется прежде всего ее определенным ценностно-мотивационным единством. Менталитет включает в себя следующие ценностно-мотивационные аспекты: отношение к природе, отношение к отдельно взятому человеку, отношение к власти, отношение к труду.

Литература:

1. Вебер М. Избранные произведения. Пер. с нем. – М.: Прогресс, 1990.

2.Дюргейм Э. О разделении общественного труда \\ Западноевропейская социология XIX--XX вв. - М.: МУБиУ, 1997, С. 256-309.

3. Ключевский В.О. Русская история. Курс лекций. В 3-х книгах. Книга 1. – Ростов –на –Дону: Феникс, 2000.

4. Майерс Д. Социальная психология. Пер. с англ. – СПб: Питер, 1999.
5. Митрополит Иоанн. Русская симфония. – М.: Царское дело, 1999.
6. Новиков В.В. Социальная психология: феномен и наука. –М., 1998.
7. В.А. Сонин. Проблема ментальности в постсоветский период \\ Российское сознание: психология, культура, политика: Самара, изд-во СамГПУ, 1997. – С. 139-141.
8. Фромм Э. Бегство от свободы. Пер. с англ. – М.: Прогресс, 1990.

9. Чаадаев П. Я. Полное собрание сочинений и избранные письма. В 2-х тт. - М.: Наука, 1998.

МОТИВАЦИЯ В СТРУКТУРЕ ПРОФЕССИОНАЛИЗМА

ЖалагинаТ.А. (г.Тверь)

В процессе труда (т.е. деятельности по преобразованию окружающей действительности с целью удовлетворения общественных и личных, материальных и духовных потребностей) человек взаимодействует с окружающим миром, в ходе чего у него формируется ориентирующий образ, ставится и достигается сознательно поставленная цель, реализуются мотивы и отношения (Зеер Э.Ф.,2003). Трудовая деятельность отличается от других видов деятельности тем, что она всегда имеет направленность на создание материального или идеального продукта, нужного людям, тем самым на достижение социально значимого результата.

Уже на протяжении достаточно длительного времени в социально-экономическом развитии общества происходят процессы: расширение роли интеллектуального компонента в труде; сокращение доли машинного труда; возрастание роли наукоемких производств; усиление значимости информационных технологий; усложнение организационных структур; рост значимости услуг по донесению завершенного продукта до потребителя (маркетинг, реклама, логистика и т.д.). Представители непроизводственного труда вносят все больший вклад в общий результат труда.