|
Исследования показали, что путаница между нейрологическими уровнями обычно вызывает серьезные проблемы. Однако понимание их функций, умение определять уровни и их влияние на человека поможет нам добиваться устойчивых перемен. Чтобы понять, какую роль играют в нашей жизни нейрологические уровни, мы начнем с самого нижнего, окружающей среды, а затем постепенно поднимемся к высшим уровням. В качестве пояснений мы приводим примеры проявления этих уровней. Окружающая среда. Задумайтесь о мире, в котором живете: где проходит ваша жизнь, какие предметы и люди вас окружают. Поведение. Вспомните конкретные виды деятельности, в которых вы достигли высокого мастерства (например, умение выслушать других, составлять списки или расписания). Способности. Подумайте, какие общие способности выражают только что перечисленные вами виды деятельности (например, умение общаться с людьми, способности к организации и планированию). Убеждения. Что говорят о вас эти способности? Каким принципам вы всегда верны, раз имеете такие способности? Во что вы верите настолько, что стараетесь не нарушать эти правила? Личность. Какие утверждения могут указывать на вашу личность (кто вы? какой вы?). Духовность. Какие символы и метафоры отражают вашу духовную сущность, высший идеал, к которому вы стремитесь? Нейрологические уровни и деятельность организаций. "Осмысленная жизнь" обычно означает конгруэнтность между различными уровнями мышления. Мы называем это "согласованностью". Это подразумевает, что все составляющие личности как единого целого ориентированы в одном направлении. Внутренняя рассогласованность может вызвать внутренний конфликт между различными уровнями сознания. Устойчивые изменения личности требуют понимания функций каждого из этих уровней. То же самое справедливо и для организации. Все нейрологические уровни, кроме самого высокого, легко переводятся на язык деятельности организаций: Личность: Основная задача и общий образ. Убеждения: Философия и культура. Способности: Умения и знания. Поведение: Традиции и принципы работы. Окружающая среда: Оборудование, обстановка и местоположение. В некоторых случаях эквивалент высшего, "духовного" уровня все-таки существует. Его аналог можно найти, если организация (особенно некоммерческая) преследует некую возвышенную цель (благотворительность, здравоохранение или защита окружающей среды). Помимо прочего, нейрологические уровни деятельности организации показывают, как компания стимулирует своих сотрудников, то есть вызывает изменения в их работе. — 123 —
|