Инструктор (обучающая система) должен располагать ал горит-мом обогащения ИОД по мере роста профессионального мастерства- В соответствии с этим алгоритмом и вносятся изменения в иод. Таким образом, на первых этапах обучения происходит увеличение числа ИП, которые используются работником. До определенного момента этот процесс является ведущим в формировании ИОД. Однако наряду с расширением ИОД и выявлением практической значимости отдельных ее элементов оценивается сравнительная значимость отдельных признаков информационной основы деятельности, устанавливается их ценность. Осознание различной ценности признаков приводит к тому, что часть ИП переходит как бы в латентное состояние, т.е. они перестают актив- 50 но использоваться в деятельности. На этом этапе число ИП в ИОД может сокращаться. Следовательно, развитие ИОД, с одной стороны, происходит за счет ее расширения путем включения новых ИП, а с другой стороны» наблюдается сокращение числа активно используемых признаков за счет привлечения наиболее информативных. На следующем этапе устанавливаются свази между отдельными признакам т.е. формируются системы ИП- Эти системы могут быть представлены в форме концептуальной) признака. Как показали исследования М.С.Шехтера [277], в процессе обучения у человека складываются специфические целостные признаки, по которым опознаются объекты или ситуации и которые могут заменить концептуальные в ИОД. Использование целостных признаков приводит к дальнейшей редукции ИОД, точнее* к переходу на новый уровень ориентировки. На этапе формирования системы ИП отдельные признаки приобретают поливалентный (многозначный) характер, т*е. они приобретают значение, которое ранее передавалось другими признаками. Появляется возможность взаимозаменяемости отдельных признаков. Отмеченные процессы ведут к дальнейшему сокращению числа ИП, активно используемых в деятельности» Рассмотренная выше динамика формирования ИОД подтверждается результатами исследования процесса обучения сварщиков [199]. В табл. 1.7 отражена динамика изменения количества ИП, используемых в деятельности учениками на разных этапах обучения и квалифицированными работниками. Из приведенных в табл. 1-7 данных видно, что на 1-м курсе происходит накопление ИП, вследствие чего на первом этапе повышается успешность профессиональной деятельности. Это следует из того* что средне успевающие ученики используют большее число ИП, чем слабо успевающие ученики. Однако увеличение числа ИП, используемых для регуляции деятельности, затрудняет ори- — 38 —
|