|
Результаты исследования, проведенного в Швеции с участием 1800 работающих мужчин и женщин, свидетельствуют о том, что в большинстве случаев именно женщины, а не мужчины, несут ответственность за детей. А это значит, что общая нагрузка работающей женщины, у которой есть дети (нагрузка на производстве плюс нагрузка дома), значительно превышает нагрузку работающего мужчины. По данным авторов этого исследования, женщина, имеющая 3 детей, работает 90 часов в неделю, а мужчина - 70 часов (Lundberg, 1996). Объектами изучения авторов другого исследования, также выполненного в Швеции, были 42 менеджера - мужчины и женщины. И те и другие говорили о том, что у них непростая и стимулирующая работа, однако женщины испытывали более сильные психологические стрессы, чем мужчины. Женщины-менеджеры, несовершеннолетние дети которых жили дома, и после работы не освобождались от сильных стрессов из-за той ответственности за дом и за семью, которую они ощущали (Lundberg & Frankenhaueser, 1999). Напротив, опрос двух многочисленных групп работающих родителей (всего были опрошены более 1100 человек), проведенный в США, не выявил никаких гендерных различий в отношении к конфликту интересов работы и семьи. Оказалось, что и у женщин, и у мужчин он тесно и положительно коррелирует с депрессией, плохим состоянием здоровья и злоупотреблением алкоголем (Frone, Russell & Barnes, 1996). Эти результаты подтверждены и опросом (с использованием анкет) 94 матерей и 48 отцов - членов семей, в которых работают оба супруга и есть как минимум один несовершеннолетний ребенок, живущий вместе с родителями. По данным этого опроса, конфликт интересов работы и семьи одинаково влияет и на женщин, и на мужчин, о чем свидетельствуют результаты изменения производственных и "домашних" стрессов (Schwartzberg & Dytell, 1996). Хотя женщины и могут страдать от противоречий между требованиями, предъявляемыми к ним работой и семьей, в целом, здоровье женщин, имеющих оплачиваемую работу вне дома, лучше, чем здоровье домохозяек. Работающие женщины превосходят домохозяек по таким показателям, как психологическое благополучие, и меньше рискуют заболеть сердечно-сосудистыми заболеваниями. То, что работа вне дома благотворно сказывается на психологическом и физическом здоровье женщин, наиболее наглядно демонстрируют женщины, сделавшие успешную карьеру и занимающие высокое положение (Nelson & Burke, 2000). Меры, принимаемые организацией для разрешения конфликтов между работой и семьей — 429 —
|