|
Самоуважение Самоуважение - личностное качество, близкое по своей сути к самоэффективности, отражает наше отношение к самим себе. Когда же говорят о самоуважении работающего человека вместо этого термина используют другой - самоуважение, основанное на полном служебном соответствии. Люди с ярко выраженным чувством самоуважения, основанным на полном служебном соответствии, ощущают себя профессионально адекватными и видят в себе важных, эффективных и стоящих сотрудников своей организации. Результаты исследований говорят о том, что люди, обладающие этим чувством, более устойчивы к воздействию стрессоров. Люди, не обладающие им, либо обладающие лишь в незначительной степени, более подвержены влиянию ролевых конфликтов (основных производственных стрессоров) и болезненнее реагируют на недостаточную поддержку со стороны руководителей. Они также более пассивны в том, что касается сопротивления стрессу и его преодоления. Негативная аффективность Негативная аффективность - одна из характеристик индивидуума, которая также способна оказывать влияние на его восприимчивость к стрессам; она тесно связана с неврозом - одним из личностных параметров так называемой Большой пятерки. Люди с ярко выраженной негативной эффективностью весьма склонны чувствовать себя несчастными и неудовлетворенными жизнью вообще, а не только тем, что происходит с ними на работе. Они сосредоточены на негативных сторонах того, что с ними происходит, и "зацикливаются" на своих неудачах, слабостях и недостатках. Результаты некоторых исследований свидетельствуют о положительной корреляции между негативной аффективностью и уровнем стресса, определенным на основании ответов испытуемых на вопросы анкеты, однако данные других авторов не подтверждают этого вывода (Spector, Chen & O'Connell, 2000). Ясно, что требуется проведение дополнительных исследований. $$$image/Image122.gif Труд строителей может быть источником стресса не только потому, что он физически опасен, но и из-за ряда внешних факторов, в частности из-за необходимости придерживаться определенного графика Род занятий Уровень стресса является также функцией рода занятий. Национальный институт охраны труда и здоровья составил перечень, в котором 130 профессий располагаются в порядке, соответствующем уровню вызываемого ими стресса. Наиболее стрессовым считается труд разнорабочих, секретарей, лаборантов и техников клинических лабораторий, медсестер, руководителей первой линии, официантов ресторанов, операторов различных машин, рабочих на фермах и шахтеров. — 426 —
|