|
В целом для этого подкласса в отношении будущего характерна психология оправданного паразитизма. В настоящих условиях бюджетного дефицита, раздутой армии, отсутствия механизма переквалификации офицеров свойственная подклассу неудовлетворенность неустранима и может быть смягчена только посредством принимаемой ими и политически отстаиваемой государством идеологии. Второй из подклассов, количественно превышающий первый, образован людьми “во цвете лет”, для которых будущее непусто, если гарантирует стабильную возможность применения имеющегося у личности потенциала — ее профессиональной квалификации, трудовых сбережений, практических умений, моральных и эстетических презумпций, еще не раскрытых способностей. Это личности, стратегически ориентированные на ценность индивидуации. Они обладают некоторым, часто значительным, потенциалом, который хотят эффективно применить. На них держится мир в настоящем, именно они, “пчелы”, сегодня приращивают культуру. Неудовлетворенность таких “тружеников” в настоящее время предположительно связана: а) со структурной перестройкой экономики и перспективой безработицы; б) со слабостью правовых гарантий материальной и интеллектуальной собственности; в) с отсутствием нормального рынка рабочей силы; г) с искаженно проводимым “реформаторством” — с нынешними условиями, когда реальные капиталы создаются отнюдь не посредством добросовестного и квалифицированного труда. Неудовлетворенность этого подкласса крайне опасна и нежелательна, именно на этом звене рвется преемственность культуры. Третий из подклассов объединяет людей, доминантой которых является переживание недостаточности имеющегося у них потенциала. “Обделенные” полагают будущее непустым при условии получения от общества чего-то им недостающего: моей доли в государственной собственности, бесплатного или льготного улучшения жилищных условий, реальной возможности получения образования, профессионального роста и т.д. Многие люди хотят того же, но, не получая искомого в виде подарка извне, ищут и находят иное решение, или, во всяком случае, не помещают лишенность в фокус своего отношения к будущему. Присущий “обделенным” паразитизм сродни старчески-пенсионному, но там он оправдан, а здесь наивен. Эти люди минимизируют деятельность, еще более ухудшая свое положение, и наивно, покорно или злобно ждут “своей доли”. Если им и дать то, чего они хотят, это лишь на короткое время смягчит ситуацию, ибо тут же выяснится, что теперь для счастья недостает чего-то еще. Неудовлетворенность здесь не может быть снята разовым инвестированием, как не излечивается хроническая болезнь разовым приемом наилучшего лекарства. Путь к элиминации неудовлетворенности — в создании стабильных механизмов получения благ и в воспитании людей, сызмальства знакомых с этими нормами. — 36 —
|