Проблемы здоровья личности в теоретической и прикладной психологии

Подобная зависимость носит более сложный характер. Если в отношении признака самоэффективности в сфере деятельности постепенное, но неуклон­ное развитие данного личностного признака способствует такому же постепен­ному карьерному продвижению, то в отношении признака общей интернально-сти картина иная. Развитие интернальности может обеспечить не только пере­ход на следующий профессиональный уровень, но и открывает возможность миновать одну из промежуточных карьерных ступенек и сразу занять позицию не на один, а на два порядка выше в организационной иерархии.

По выраженности компетенций, обеспечивающих эффективность профес­сионала в области межличностной коммуникации (самоэффективность в сфере общения и экстраверсия) респонденты ЭГ хотя и имеют наиболее высокие по­казатели среди всех групп респондентов, но эти различия не являются досто­верно значимыми (табл. 1).

Первая стратегия - «это эффективная профессиональная деятельность». Для специалистов, реализующих подобную стратегию, «главной среди имею­щихся ценностных ориентаций является самоутверждение в профессиональной деятельности».

Вторая стратегия — «это эффективное межличностное общение и взаимо­действие». Специалисты, предпочитающие данную стратегию, «обладают спо­собностью легко устанавливать контакты, входить в доверие, тонко чувствовать настроения и эмоциональные реакции окружающих, адаптироваться к различ­ным ситуациям.

Современные условия, в которых реально должны исполнять свои должно­стные и профессиональные обязанности клинические психологи, особенно ра­ботающие в психиатрических клиниках, центрах МЧС, УВД, вооруженных сил РФ характеризуются достаточно выраженной нестабильностью, связаны с большим психических напряжением и зачастую требуют мобилизации всех имеющихся ресурсов. Соответственно, большое значение имеет стратегия эф­фективности прежде всего в предметной профессиональной деятельности.

Данные проведенного нами исследования подтверждают вывод о приоритет­ности влияния на успешную профессиональную карьеру клинического в совре­менных условиях деятельности признака самоэффективности в сфере общения.

На наш взгляд, полученные результаты свидетельствуют о том, что уве­ренность в способности выстроить эффективную межличностную коммуника­цию можно отнести к числу компетенций, обеспечивающих успешную профес­сиональную деятельность, но не полностью гарантирующих успешную профес­сиональную и должностную карьеру. В отношении карьерного продвижения большее значение имеет уверенность специалиста в его способности реализо­вать себя, прежде всего в сфере предметной (психодиагностика, психотерапия) деятельности.