б) задания группам даются в конвертах.
ПРОГРАММА ТВОРЧЕСКОГО РОСТА УЧИТЕЛЯ Социальный заказ: максимальная эффективность труда учителя. Социальная суть методики обновления: программа, учебная методика удовлетворительны настолько, насколько они позволяют добиваться сотрудничества, отношений, задаваемых идеологией демократического общества. Цель программы: найти «пусковые механизмы» творчества учителя. Содержание программы:
Задание I Формирование временного коллектива. Разделение на микрогруппы. Определение лидеров — аналитиков проблемы. Задание II Разработка индивидуального варианта программы творческого обновления школы и учителя. 84
Задание III Представление программы. Экспертному жюри
4.Сплоченность группы, умение коллективно творчески мыслить. ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ АЗБУКА «КЛАССНЫЙ КОЛЛЕКТИВ» Цель: способствовать более глубокому и осмысленному освоению классными руководителями возможностей детского коллектива как инструмента воспитания. Методика подготовки и проведения: ведущий заготавливает карточки крупного размера, на одной стороне каждой из них — буква алфавита, на другой — вопрос, связанный с расшифровкой или осмыслением термина, начинающегося с этой буквы. К — Коллектив. Что такое коллектив? О — Отношения ответственной зависимости. В чем их педагогическая и психологическая сущность? П — Показатели. Каковы показатели зрелости детского коллектива? С -z? Структура. Какова структура классного коллектива? У — Управление. Что включает в себя процесс управления классным коллективом? Э — Этапы. Каковы этапы развития классного коллектива? Карточки прикрепляются на доске: аудитория делится на 6 микрогрупп. — 59 —
|