Практикум по гендерной психологии

Преобладание той или иной жизненной доминанты (карьерной или семейной) далеко не всегда является результатом осознанного предпочтения. В большинстве случаев эта доминанта вынужденная и сопровождается психологическим дискомфортом. Погруженность в «карьеру» обедняет эмоциональную жизнь женщин, сопровожда­ется ощущением одиночества, отсутствием перспективы в личной жизни, сталкивается с молчаливым неодобрением общественного мнения. Женщины, замкнутые на семью, тоже далеко не всегда сча­стливы: они лишены разнообразия в общении, страдают от неполно­ты творческой и социальной самореализации, недооценки своего личностного начала со стороны других членов семьи, от полной ма­териальной зависимости.

Однако совмещать роли домохозяйки и хорошего наемного ра­ботника чрезвычайно тяжело. Неудивительно, что некоторые жен­щины испытывают стресс или ролевой конфликт, пытаясь быть од­новременно хорошей матерью, хорошей домохозяйкой и хорошим работником. Тем не менее, Ла Крукс и Хейнс, собравшие и обрабо­тавшие данные последних исследований, посвященных вопросу пси­хического здоровья женщин, отмечают, что почти все полученные ими данные говорят о том, что работающие женщины более здоро­вы [10 (La Croix & Haynes, 1987)]. Степень положительного эффек­та работы для здоровья женщины, конечно, зависит от того, какую работу она выполняет, и от других обстоятельств ее жизни. Обсто­ятельства влияют на наше отношение к себе и к миру, что, в свою очередь, воздействует на физиологические и психологические про­цессы, вызывая болезнь или, наоборот, делая ее менее вероятной. Например, работающие женщины, которые чувствуют, что их спо­собности недооцениваются начальством, менее здоровы, чем жен­щины, выполняющие «достойную их» работу. Польза работы для здоровья более очевидна, когда женщина не замужем и без детей или когда муж помогает ей по хозяйству, а также если она работает в доброжелательной обстановке.

Если сочетать работу и заботу о семье так трудно и требует тако­го нервного напряжения, тогда почему мы не наблюдаем увеличения количества психических заболеваний и нервных срывов у работаю­щих женщин по сравнению с неработающими? Ответ на этот вопрос можно найти в теории аккумулирования ролей (role accumulation theory), которая говорит о том, что, когда человек играет много ро­лей одновременно, он не только испытывает большое напряжение, но и получает дополнительные «отдушины» на случай провала в од­ной из ролей [2, с. 158-159]. Играя множество ролей одновременно, мы получаем альтернативные источники самоуважения, контроля над собственной жизнью и социальной поддержки. Например, согласно статистике [10 (Baruch & Barnett, 1986,1987)], сами работающие жен­щины считают, что в их положении гораздо больше достоинств, чем недостатков. Другое исследование показывает, что работающие жен­щины, как правило, больше довольны своим домом и семейной жиз­нью [10 (Crosby, 1987)]. Кросби приходит к выводу, что, хотя множе­ство ролей, которые приходится совмещать работающей матери, от­нимают у нее много времени и способны вызвать стресс, прибыль, получаемая ею в результате, перевешивает убытки. Много ролей при­дают жизни разнообразие и дают нам «отдушины», помогающие пе­реживать неудачи [10 (Crosby, 1991)].