B. Это должна делать жена, но и муж тоже. C. Это должен делать муж, но и жена тоже. D. Это должен делать муж. Назначение: исследование ролевой структуры семьи. Стимульный материал: опросник из 21 вопроса, где каждой из 7 внутренних ролей соответствует по 3 вопроса. Основные роли: 1) воспитание детей; 2) материальное обеспечение семьи; 3) эмоциональный климат в семье; 4) организация развлечений; 5) роль хозяина/хозяйки; 6) сексуальный партнер; 7) организация семейной субкультуры Обработка показателей: сводится к подсчету, в какой степени та или иная роль реализуется мужем (или женой). Индексы по каждой сфере подсчитываются как среднее арифметическое 3 вопросов. В вопросах 1, 4, 5, 6, 8, 10, 11,14, 15, 17,18, 19 первой альтернативе приписывается значение 1, второй — 2, третьей — 3, четвертой — 4. В остальных вопросах значения приписываются в обратном порядке, то есть в вопросах 2, 3, 7, 9, 12, 13, 16, 20, 21 первой альтернативе приписывается значение 4, второй — 3, третьей — 2, четвертой — 1. Подсчет по сферам ведется следующим образом: (+9+ 13 + 14) :3 (+2 + 15+ 18) : 3 (19 + 3 + 16) : 3 (+20 + 8 + 4):3 (+17 + 5 +21): 3 (10 + 6+ 11): 3 (1 +7+ 12): 3 Интерпретация: чем выше балл, тем в большей степени данная роль в опрашиваемой семье реализуется женой, чем ниже — реализуется мужем. Если величина близка к срединному значению, то, следовательно, данную роль оба супруга реализуют приблизительно в равной степени. Сведения о надежности и валидности методики: окончательный вариант методики проверялся на надежность на выборке в 120 человек (60 мужчин, 60 женщин, из них 34 семейные нары) по следующим критериям. Устойчивость методики проверялась по критерию повторного опроса — 58 испытуемых через месяц после первого заполнения. Коэффициент устойчивости оказался равен: р = 0,8. Следовательно, методику можно считать высокоустойчивой. Конструктивная (логическая) валидность подсчитывалась при помощи 12 экспертов. Они 2 раза заполняли опросник: один раз за члена семьи с традиционным распределением ролей, второй — с равноправным распределением. Различия между данными 2 заполнений оказались статистически значимыми (р < 0,1), следовательно, подтверждается конструктивная валидность данной методики. Часть IV Прикладные аспекты гендерной психологии Глава 21 Женщина и карьера П. И. Дынин Вводные замечания Профессиональный рост женщин, попытка вхождения в управленческую элиту часто ставят их перед выбором: карьера или семья. О том, что эти сферы жизнедеятельности сложились для женщин как альтернативные, свидетельствуют социологические опросы, публикации в средствах массовой информации, самооценка женщинами своих жизненных устремлений и предпочтений. Уровень представительства женщин в органах власти также подтверждает эту реальность. В современной российской действительности достаточно много факторов, подпитывающих эту альтернативу: неразвитость сферы бытовых услуг в помощь семье, неравномерное распределение хозяйственных ролей между супругами, элементы патриархатности в национальном менталитете в восприятии социального статуса женщин и т. д. — 208 —
|