а)высокостатусный участник группы более конформен, чем низкостатусный; б)высокий статус в группе обеспечивается полным согласием с групповыми нормами; в)в отдельных ситуациях наибольшую приверженность групповым нормам демонстрирует субъект, занимающий вторую по степени престижности позицию в группе; г)высокостатусному субъекту может быть позволено отклонение от групповых норм в попытке способствовать достижению групповой цели (феномен "идиосинкразического кредита"). 3. Коммуникативное измерение реализуется в коммуникативных сетях, фиксирующих соподчиненность позиций индивидов в зависимости от расположения последних в системах информационных потоков и концентрации у них той или иной информации, касающейся группы. Известно, что обладание информацией положительно связано с величиной официального статуса индивида в группе. Высокостатусным членам группы адресуют больше сообщений, и эти сообщения носят более дружеский характер, чем те, которые посылаются низкостатусным субъектам. Модели коммуникативных сетей в определенной мере детерминируют групповую эффективность. Это возникает вследствие наличия некоторых факторов. К числу таких факторов можно отнести: а)способность членов группы к развитию организационной структуры; б)степень свободы, с которой личность может функционировать в группе, имея в виду, что независимость действий члена группы обусловлена не только доступностью получаемой ин- ({юрмации, но также и всевозможными ситуативными моментами, действиями других членов группы и оценкой воспринимаемой субъектом информации; в)насыщение или информационную перегрузку, испытываемую членами группы в позициях коммуникативной сети; г)уровень развития группы, способный в ряде случаев существенным образом влиять на взаимосвязь рассматриваемых переменных. 4. Отношение власти является важным измерением групповой динамики. Позиции социальной власти отражают субординацию вертикальных расположений индивидов в зависимости от способности оказывать влияние в группе. Как отмечалось выше, существует несколько типов социальной власти; • а) вознаграждающая (способствует вознаграждению другого лица); б)принуждающая (реализуется через принуждение, наказание другого лица); в)легитимная (основывается на допущении того, что один субъект имеет узаконенное право предписывать поведение другого субъекта); г)референтная (в ее основе лежат отношения симпатии, эмоционального предпочтения); — 183 —
|